討薪出了事能認(rèn)定工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
討薪過程出事，不能認(rèn)定工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
員工早退出車禍?zhǔn)軅?，非本人主要?zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 “非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。 職工是否違反勞動(dòng)紀(jì)律與能否作出工傷認(rèn)定屬不同的法律關(guān)系。通俗的講，職工因違反勞動(dòng)紀(jì)律，存在遲到或早退情形，只是涉及違反單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度的情形，并不影響人社部門對(duì)受害人“上下班途中”性質(zhì)的認(rèn)定。
暑假工討薪能報(bào)警，但找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資會(huì)更有效。
-
死了還能工傷認(rèn)定嗎勞動(dòng)者死亡，其近親屬或者用人單位可以申請(qǐng)工亡認(rèn)定，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷職工死亡起30日內(nèi)申請(qǐng)工亡認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，其近親屬在1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工亡認(rèn)定。 申請(qǐng)工亡認(rèn)定提交以下材料： 1
2020.07.31 336 -
停工留薪期間能否報(bào)工傷認(rèn)定？如果職工處在停工留薪期內(nèi)，但經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書申請(qǐng)。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)，延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
2020.12.10 349 -
-
討薪過程出事能否認(rèn)定工傷
討薪過程出事，不能認(rèn)定工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
2022-03-21 15,340 -
討薪過程出事是否可以認(rèn)定工傷
討薪過程出事，不能認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作
2022-04-20 15,340 -
司機(jī)出事故能認(rèn)定工傷嗎
公司的司機(jī)若是發(fā)生交通事故的，如果是因?yàn)楣ぷ髟虺鋈マk事后發(fā)生的交通事故的話，那么有極大的可能被認(rèn)定為工傷。如果是公車私用發(fā)生交通事故的話，那么可能認(rèn)定不了工傷。
2023-01-30 15,340 -
農(nóng)民工討薪能代領(lǐng)嗎
一、農(nóng)民工討薪可以代領(lǐng)工資，在勞動(dòng)局幫別人代領(lǐng)工資通常需要注意勞動(dòng)者應(yīng)該獲得的金額和實(shí)際發(fā)放的金額是否一致，需要仔細(xì)清點(diǎn)實(shí)際發(fā)放的工資數(shù)量，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法獲得的權(quán)益是否都獲得主張，有新的情況需要及時(shí)通
2021-07-25 15,340
-
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05
