事業(yè)單位婚假多少天
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婚假一般是三天,職工本人結婚可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,給予一至三天的婚假。結婚雙方不在一地的,另外給予路程假。在批準的婚假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。
1、按法定結婚年齡結婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年齡的,可享受晚婚假15天; 3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假; 4、在探親假期間結婚的,不另給假期; 5、婚假包括公休假和法定假; 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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事業(yè)單位喪假多少天
因喪事而請假,酌情給與一至三天。勞動法明確賦予了勞動者有帶薪休喪假的權利。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應該根據(jù)路程遠近,另外給予職工路程假。 職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應當照常發(fā)放職工的工資。職工在
2020.02.09 475 -
事業(yè)單位婚假法定多少天
事業(yè)單位婚假有三天。根據(jù)我國相關法律規(guī)定,如果職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。法定結婚年齡女20周歲,男22周歲結婚的,都可享受3天婚假。所以只要滿足
2020.03.30 1,140 -
事業(yè)單位產(chǎn)假多少天
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020.06.16 444
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事業(yè)單位婚假多少天?
具體應當依據(jù)當?shù)赜媱澤龡l例,以市為例,依法辦理結婚登記的夫妻即可享受婚假。根據(jù)市第十四屆人大常委會第二十六次會議審議通過了《市人口與計劃生育條例》(修正案)規(guī)定:依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規(guī)
2022-03-27 15,340 -
事業(yè)單位婚假多少天
婚假一般是三天,職工本人結婚可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,給予一至三天的婚假。結婚雙方不在一地的,另外給予路程假。在批準的婚假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。
2022-06-06 15,340 -
事業(yè)單位結婚婚假假多少天
年后,機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解
2022-03-27 15,340 -
事業(yè)單位婚假是多少天?
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。 2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。 3、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。 4、婚假包括公休假
2022-07-18 15,340
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假,一般可以分為以下的三種情況,具體如下: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天; 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。 探
4,922 2022.04.12 -
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事業(yè)單位婚嫁多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位婚嫁新規(guī)定如下:我國法律對領結婚證的年齡做了相關規(guī)定,規(guī)定男滿22周歲,女滿20周歲才能領取結婚證。法定結婚年齡,是指法律規(guī)定的結婚的最低年齡。也就是說,男女雙方不到這個年齡就不能結婚,只有達到或高于這個年齡才能結婚,至于結婚的最高
1,730 2022.06.22 -
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國家婚假多少天婚假,主要指的是員工結婚可依法享受的假期?;榧偈菃T工在結婚時,用人單位給予的假期,并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應的工資,這是對員工的精神撫慰,同時也充分體現(xiàn)了政府對員工的福利政策,以及對其權益的保護。 目前國家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17