什么是個體工商戶和企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險
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養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。目前法律規(guī)定,男不滿60周歲、女不滿50周歲的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者可參加企業(yè)養(yǎng)老保險,從實際登記參保之日起開始繳納養(yǎng)老保險費,不得向前補繳。到達法定退休年齡、繳費年限不滿15年的,經(jīng)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構批準,可繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費,滿15年后,按規(guī)定可享受相關待遇。已超過50周歲的女無業(yè)人員、超過50周歲的男無業(yè)人員,由于國家還沒有相關的政策和文件,目前還無法參加養(yǎng)老保險。
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城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一?;攫B(yǎng)老保險制度是由國家立法,強制實施,保障職工退休后的基本生活的制度。
一、社保包括五險一金,即養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險和住房公積金。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是,單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現(xiàn)在單位繳費不再劃入,僅個人繳的8%劃入個人賬戶。 二、以單位買全社保為準,計算如下所示:醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%,部分地區(qū)為10%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險怎么交
用人單位應當自注冊成立之日起三十日內,憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書、企業(yè)代碼證書等有關資料,向注冊地養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。有企業(yè)幫你交。
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2020.11.03 359
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險重復參保的規(guī)定,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的處理
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險重復參保的規(guī)定《實施細則》第十三條第(九)項規(guī)定的多重基本養(yǎng)老保險關系,是指在同一時間段內,同一勞動者有多重基本養(yǎng)老保險關系并繳納多份基本養(yǎng)老保險費。這類人員的多重基本養(yǎng)老保險關系
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構依法
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城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有: 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險應當由本人繳納基本養(yǎng)老保險費,職工養(yǎng)老保險的保險費一般由用人單位和勞動者共同繳納,但是,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員,以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
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