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勞動合同補充協(xié)議如何具有法律效力

2022-09-29 19:46

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在雙方自愿且符合勞動法要求前提下,簽訂的補充協(xié)議,與勞動合同享有同等法律效力。一旦雙方簽字認同,如果出現(xiàn)違約情況,另一方都可以用此為依據(jù),向勞動監(jiān)管部門申訴維權(quán)。嚴格而言,合同補充協(xié)議是對原合同未盡事宜,或者合同履行過程新發(fā)生的情況而另外進行的約定。與合同的變更協(xié)議不同,但實務(wù)中訂立的以“補充協(xié)議”為名的協(xié)議,其實質(zhì)內(nèi)容卻常是合同的補充并有變更。因此,在簽訂時要特別注意以下三個問題:1、補充協(xié)議的當事人應(yīng)當與原合同當事人嚴格一致;2、補充協(xié)議的形式應(yīng)當與原合同一樣完備;嚴格防止與原合同發(fā)生內(nèi)容矛盾。

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勞動合同補充協(xié)議滿足以下條件有效:意思表示真實;行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。一旦雙方簽字認同,如果出現(xiàn)違約情況,另一方都可以用此為依據(jù),向勞動監(jiān)管部門申訴維權(quán)。

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