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員工下班途中出租車有傷亡事故是否承擔(dān)責(zé)任

2023-01-01 19:36

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這種情況構(gòu)成工傷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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員工下班途中自己摔傷的,公司一般是不需要承擔(dān)責(zé)任的。除非員工摔傷是由于發(fā)生了非因本人主要責(zé)任導(dǎo)致的交通事故造成的,此時員工摔傷屬于工傷,公司需要承擔(dān)責(zé)任,對員工發(fā)放工傷待遇。除此之外員工下班路上摔傷的,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

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員工下班途中自己摔傷的,公司一般是不需要承擔(dān)責(zé)任的。 除非員工摔傷是由于發(fā)生了非因本人主要責(zé)任導(dǎo)致的交通事故造成的,此時員工摔傷屬于工傷,公司需要承擔(dān)責(zé)任,對員工發(fā)放工傷待遇。 除此之外員工下班路上摔傷的,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

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