農民在建筑工地干活受到損害應承擔什么責任
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用人單位實行承包經營，使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔工傷保險責任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔。
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建筑工人施工受傷誰應承擔責任建筑工人施工受傷，如果被認定為工傷，由工傷保險基金和用人單位來依法承擔相應的責任；如果單位沒有給工人繳納工傷保險費，由單位擔責；如果不屬于工傷，則由侵權責任人來承擔責任。
2021.03.21 283 -
農民工在建筑工地上受到工傷如何按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。 需提交材料：工傷
2020.06.12 164 -
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雇員在建筑工地上從事建筑工程并且受到損害，雇主應當承擔什么責任
你好訴訟維權雇主責任：根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的司法解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償
2022-01-23 15,340 -
建筑工地工人在工地上干活受傷了, 老板不承擔, 老板應該負什么責任
如是勞動或勞務關系的，可以先工傷認定。 如是雇用關系的，法律依據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋處理，第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系
2022-01-18 15,340 -
建筑工地工人在工地上干活受傷了, 老板不管, 老板應該承擔什么責任
申請工傷認定，享受工傷待遇，如果無法認定工傷，協(xié)商不成，到法院起訴，參考如下法條主張賠償 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當
2022-03-28 15,340 -
在工地干活受傷，責任應該由誰承擔？
在工地干活受傷，責任應該由誰承擔？申請工傷認定，勞動能力鑒定，公司賠償。 1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內
2022-03-21 15,340
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標準建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準進行賠償。工傷人員治療工傷，應當到當地工傷保險定點醫(yī)療機構就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費用，符合國家和當地的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，可以進行報銷。除
2,167 2022.04.17 -
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建筑工地發(fā)生人身損害如何起訴建筑工地存在許多安全隱患，發(fā)生人身損害的情況并不少見，受損的一方維權，需要結合具體條件進行判斷：1、勞動者和工地之間是勞動關系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁；因為第三人原因導致受傷的，以第三人為被告提起民事訴訟，構成工傷
1,555 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11
