公司要求6個(gè)月沒交保險(xiǎn)怎么辦
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按照《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，需要履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說試用期6個(gè)月，剛過去就交了保險(xiǎn)，說明公司按法定程序走，并沒有錯(cuò)誤。至于您的離職，《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！币簿褪钦f，如果你不想繼續(xù)在該公司上班，您可以與公司協(xié)商解除勞動合同。此外。該法第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”這是說，勞動者在協(xié)商解除勞動合同不成，或者不愿與公司協(xié)商的情形下，提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同，然后三十日后到點(diǎn)走人即可。在試用期期間，只需提前三日通知即可，對于書面還是口頭法律沒有明確規(guī)定。所以，如果您想離職，可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動合同即可。希望能回答您的問題，祝您生活愉快。
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勞動者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧雍贤模梢砸髥挝恢Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
不可以。公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險(xiǎn)，這五種是強(qiáng)制性交的。如果公司不交保險(xiǎn)的話，相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險(xiǎn)，你們可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁是免費(fèi)的。
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公司兩個(gè)月不交保險(xiǎn)怎么辦可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暝V。用人單位逾期未繳納社會保險(xiǎn)的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶
2020.02.01 505 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)漏交6個(gè)月怎么補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交了，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇補(bǔ)，或者不補(bǔ)均可，只要交足最低15年即可。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25／3
2020.02.16 305 -
團(tuán)費(fèi)6個(gè)月沒交怎么辦補(bǔ)繳費(fèi)用。黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)理論上六個(gè)月不交自動退，但是不會那么嚴(yán)格。
2020.07.26 1,303
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剛過了6個(gè)月卻交了社保，公司要求離職應(yīng)該怎么辦
按照《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，需要履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說試用期6個(gè)月，剛過去就交了保險(xiǎn)，說明公司按法定程序走，并沒有錯(cuò)誤。至于您的離職，《
2022-04-13 15,340 -
6個(gè)月沒開工資公司怎么辦？
用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付工資，未及時(shí)支付的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2022-11-01 15,340 -
上個(gè)月公司發(fā)了半個(gè)月工資, 公司沒交保險(xiǎn)
公司沒有與你建立社保關(guān)系及繳納社保費(fèi)，而且在上個(gè)月只發(fā)了半個(gè)月工資存在克扣工資的違法行為，勞動法對此情形規(guī)定，勞動者有權(quán)單方解除與用人單位之間的勞動關(guān)系，并要求用人單位支付被克扣工資和工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-04-03 15,340 -
公司交了6月多社保怎么辦
你辭職后，原單位會把你的社保停了，到昆明后，昆明的單位會給你買當(dāng)?shù)厣绫５?/p>
2022-10-30 15,340
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01:28
醫(yī)保斷交了6個(gè)月可不可以補(bǔ)醫(yī)保斷交了6個(gè)月可以補(bǔ)交。單位及職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)足額連續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間足額繳費(fèi)的，視為欠繳，欠費(fèi)期間停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。重新交費(fèi)時(shí)，應(yīng)一次性補(bǔ)齊欠繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間計(jì)算為繳費(fèi)年限。欠費(fèi)在3個(gè)月以內(nèi)的
8,170 2022.05.11 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點(diǎn)擊“錢
9,694 2022.05.11 -
00:54
公司拖欠1個(gè)月工資怎么辦公司拖欠工資可以申請勞動仲裁。 1、申請人應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請書、身份證、勞動合同書等有關(guān)材料，并預(yù)交仲裁處理費(fèi)。 2、申請人收到受理通知書后，應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提供聯(lián)系地址及電話，等待處理結(jié)果。 3、申請人收到不予受理通知書后，若不服的，可
1,331 2022.05.11
