工傷保險什么時候可以認定工傷
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職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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工傷保險賠償在經(jīng)過工傷認定和勞動能力鑒定后領取。社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出決定;對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內(nèi)作出。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日。
在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起就可以申請工傷認定,如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的,那么工傷職工或者其直系親屬可以在一年之內(nèi)申請。起算時間都是事故發(fā)生之日。
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什么時候可以申請工傷認定
工傷鑒定什么時候申請:工傷鑒定單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內(nèi)申請、個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請。
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工傷什么時候認定
工傷認定一般是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
2020.05.24 126 -
什么時候工傷認定
一般情況下工傷認定應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)
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什么時候公司可以認定工傷及工傷保險待遇
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申請工傷認定后,在什么時候可以領取工傷保險金
申請工傷認定后,等病情穩(wěn)定后,申請勞動能力鑒定,根據(jù)結(jié)果,參考如下法條享受工傷待遇。r法律依據(jù)《工傷保險條例》r第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒
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什么情況下可以認定為工傷工傷險工傷保險待遇辦理時間是什么時候
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間
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工傷事故什么時候可以做工傷認定
建議首先申請工傷認定,公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內(nèi)。1、工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠:醫(yī)療費,誤工費,護理費
2022-03-19 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的,勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
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養(yǎng)老保險什么時候可以領根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定,要領取基本養(yǎng)老保險,需要滿足以下條件:1、當事人滿足了規(guī)定的繳費年限。2、當事人達到了法定的退休年齡。參加基本養(yǎng)老保險的當事人,需要同時滿足上述兩個條件,才能在退休后按月領取養(yǎng)老金。具體而言,法定最低的繳費年限是1
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