職工因工致殘被鑒定為一級至四級至四級傷殘的
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一職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的保留勞動關(guān)系退出工作崗位二職工因工致殘被鑒定為五級六級傷殘的保留與用人單位的勞動關(guān)系由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼三職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的原工作崗位不變或用人單位安排力所能及的工作。符合退離崗位條件的待遇依據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？梢陨暾埻９ち粜?/p>
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
職工因工傷致殘，經(jīng)鑒定為一級至四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)保留其勞動關(guān)系，退出現(xiàn)有的工作崗位，享受從工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金和傷殘津貼，傷殘津貼按月發(fā)放。職工達到退休年齡辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘集體，按國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。但是養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的額，由工傷保險基金補足差額。
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因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，自己要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的，可以辦理傷殘退休手續(xù)。從工傷保險基金按傷殘等級領(lǐng)取一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘后職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的享有如下待遇： 一、一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。 二、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%～
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資
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因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘
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