殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1. 16—59周歲男性重度殘疾人、16—49周歲女性重度殘疾人,以上一年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資40%作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例20%按年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 2.60周歲男性城鄉(xiāng)重度殘疾人、50周歲女及以上女性城鄉(xiāng)重度殘疾人,以上一年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資40%作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例20%一次性繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工的月平均工資來(lái)確定的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),是計(jì)算單位與個(gè)人應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù),主要與本人的工資基數(shù)有關(guān),與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。
一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額基數(shù)之和,但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定。特殊情況下個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定,按原勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發(fā)〔1997〕116號(hào))的有關(guān)規(guī)定核定以個(gè)人身份參保繳費(fèi)基數(shù)的核定,根據(jù)各地貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》 二、參保單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為職工工資總額,基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資,為便于征繳可以以上一年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
-
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=(職工工資總額×60%~300%)×8%。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)會(huì)關(guān)系到今后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。根據(jù)
2020.08.02 433 -
公務(wù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)?
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,單位繳納比例為本單位工資總額的20%。不管是機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是企業(yè),養(yǎng)老金改革都會(huì)隨著時(shí)代的變化而變化,符合時(shí)代精神,逐漸趨向理性。
2020.02.15 1,693 -
個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)什么意思
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是指用人單位和勞動(dòng)者等人員在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)的一個(gè)參考值。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)越高,那么職工退休之后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)越多。養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是國(guó)家為了方便社保的繳納和管理設(shè)定的。
2020.04.23 297
-
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=(職工工資總額×60%~300%)×8%。 其中,養(yǎng)
2022-06-30 15,340 -
殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1. 16—59周歲男性重度殘疾人、16—49周歲女性重度殘疾人,以上一年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資40%作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例20%按年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 2.60周
2022-05-10 15,340 -
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20%,個(gè)人繳納8%。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=(職工工資總額×60%~300%)×8%。 其中,養(yǎng)
2022-05-13 15,340 -
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)
1、企業(yè)職工工資低于省社會(huì)平均工資60%的,按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際工資收入核定,但最高不得高于省社會(huì)平均工資的300%。2、個(gè)體勞動(dòng)者可在省社平工資以上至300%在范
2021-12-22 15,340
-
00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費(fèi)
13,677 2022.05.11 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下:職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例8%,記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,746 2022.04.25 -
01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達(dá)法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,305 2022.04.17