勞務(wù)關(guān)系中人身損害的認(rèn)定是怎樣的
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1/提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 2/雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 3/雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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勞務(wù)關(guān)系中的人身損害怎么賠償勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題,雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞務(wù)關(guān)系中的人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1.醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)認(rèn)定； 2.伙食費(fèi)，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)賠償； 3.誤工費(fèi)； 4.護(hù)理費(fèi)。
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勞務(wù)關(guān)系人身損害如何賠償勞務(wù)關(guān)系中的人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)認(rèn)定； 2、伙食費(fèi)，按照國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)元/天乘住院天數(shù)賠償； 3、誤工費(fèi)； 4、護(hù)理費(fèi)。 勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根
2023.01.31 1,185 -
人身損害如何認(rèn)定撫養(yǎng)關(guān)系撫養(yǎng)關(guān)系是指撫養(yǎng)人和被扶養(yǎng)人共同生活；或者撫養(yǎng)人負(fù)擔(dān)了被撫養(yǎng)人的醫(yī)療生活教育費(fèi)用，撫養(yǎng)人對被撫養(yǎng)人在經(jīng)濟(jì)上、生活上以及精神上給予照料、教育、管教和保護(hù)。
2021.02.01 148 -
勞務(wù)關(guān)系怎樣認(rèn)定勞動關(guān)系的一方是用人單位，另一方是勞動者，用人單位自用工之日起和勞動者簽訂了勞動合同，認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系成立。雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同履行，遵守勞動法的相關(guān)規(guī)定。
2020.10.14 194
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勞務(wù)關(guān)系中人身損害賠償怎么認(rèn)定
在勞務(wù)關(guān)系中，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員和雇主協(xié)商不成，雇員到雇主住所地或侵權(quán)行為地法院起訴解決。主張賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的
2022-06-30 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系人身損害怎么賠償
在勞務(wù)關(guān)系中，員工在雇傭活動中遭受人身傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。員工與雇主協(xié)商不成，員工向雇主住所地或者侵權(quán)行為地法院提起訴訟。主張醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要
2021-11-17 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系人身損害怎么賠償？
1、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定。 所在地治療醫(yī)院，一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近
2023-08-30 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系的人身損害賠償怎么處理
1、通常認(rèn)為，勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通造成人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。在程序上，這類案件案由為雇員受害賠償糾紛，勞動者可以直接向人民法院起訴，不經(jīng)過勞動仲裁程序。2、
2022-08-26 15,340
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人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有三種，一種是重傷，一種是輕傷，最后一種是輕微傷。人身損害鑒定也是有一定的程序的，它有四個(gè)程序，一、被鑒定人受傷之后應(yīng)當(dāng)先到所屬轄區(qū)的派出所進(jìn)行報(bào)案處理，辦案的單位會根據(jù)初步調(diào)查出具一份《法醫(yī)鑒定委托書》；二、被鑒定人可以
5,050 2022.04.15 -
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特定關(guān)系人受賄怎樣認(rèn)定特定關(guān)系人受賄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是，行為人通過與國家工作人員存在密切關(guān)系，利用自身影響力，為請托人謀取不正當(dāng)利益，索取請托人財(cái)物或者收受請托人財(cái)物，數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)。特定關(guān)系人構(gòu)成受賄共犯的認(rèn)定條件： 1、國家工作人員行為已構(gòu)成受賄罪。特
1,195 2023.02.22 -
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勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別有以下五種： 1、主體不同，勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的； 2、關(guān)系不同，勞動關(guān)系兩個(gè)主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個(gè)主體之間只存在
764 2023.07.10
