合同期滿要提前一個月續(xù)簽需要提前通知嗎
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需要提前一個月通知公司不再續(xù)簽勞動合同嗎？ 合同期滿，通俗地說就是勞動合同到期了，沒有續(xù)簽的情況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的，所以在合同到期時結(jié)束雙方的勞動關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn)，是符合雙方的意思表示的。即使當(dāng)事人后來意思發(fā)生變化，反悔了，也不能改變當(dāng)時的約定，這是合同存在的基礎(chǔ)。既然是雙方約定到期終止，雙方都依法履行了勞動合同的內(nèi)容，所以遵循勞動合同的約定也是不設(shè)立經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡驹颉?此外，雙方約定了勞動合同的終止日期，說明雙方都知道什么時候該合同會終止，所以這件事是可以預(yù)料的。用人單位和勞動者都可以根據(jù)該情況為勞動合同終止后的自己做好準(zhǔn)備工作，所以也就談不上損失問題，即使有損失，也是損失方自己疏忽，沒有做好準(zhǔn)備的關(guān)系，損失由自己承擔(dān)。 所以從法律上說，合同期滿不需要提前一個月書面通知用人單位不再續(xù)簽合同。當(dāng)然，為了雙方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下。
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不需要，從法律上說，合同期滿不需要提前一個月書面通知用人單位不再續(xù)簽合同。當(dāng)然，為了雙方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的，所以在合同到期時結(jié)束雙方的勞動關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn)，是符合雙方的意思表示的。
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合同期滿不續(xù)簽需要提前一個月通知單位嗎一般情況下，合同期滿不續(xù)簽，不用提前30天通知用人單位。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.02.04 171 -
合同到期不續(xù)簽需要提前一個月通知嗎？合同到期不續(xù)簽一般不需要提前一個月通知。 如果勞動合同中約定勞動合同到期用人單位不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前通知，那么用人單位沒有按照約定提前通知是違約行為，應(yīng)按照約定支付違約金。如果勞動合同中沒有約定，那用人單位可以不提前通知，因為法律并沒有規(guī)定勞動合
2020.02.23 181 -
合同到期不續(xù)簽需要提前一個月通知嗎我國相關(guān)的法律規(guī)定，對于合同到期不續(xù)簽，可以不用提前一個月通知。勞動合同的期限一般是勞動合同簽訂的時候，雙方當(dāng)事人都認(rèn)可的。所以在合同到期了的時候，結(jié)束雙方的勞動關(guān)系是雙方意志的一種表現(xiàn)。雙方約定了勞動合同的相應(yīng)終止日期，表示雙方都不知道合
2022.04.15 4,221
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合同期滿不續(xù)簽需要提前一個月通知單位嗎
一般情況下，合同期滿不續(xù)簽，不用提前30天通知用人單位。
2023-02-19 15,340 -
合同期滿不續(xù)簽，需要提前一個月通知單位嗎？
合同期滿，通俗地說就是勞動合同到期了，沒有續(xù)簽的情況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的，所以在合同到期時結(jié)束雙方的勞動關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn)，是符合雙方的意思表示的。即使當(dāng)事人后來意思發(fā)
2022-11-02 15,340 -
合同期滿不續(xù)簽，需要提前一個月通知單位嗎
合同期滿，通俗地說就是勞動合同到期了，沒有續(xù)簽的情況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當(dāng)事人均認(rèn)可的，所以在合同到期時結(jié)束雙方的勞動關(guān)系是雙方意志的體現(xiàn)，是符合雙方的意思表示的。即使當(dāng)事人后來意思發(fā)
2022-10-23 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽需要提前一個月通知公司嗎，需要提前一個月通知
勞動合同到期，你不續(xù)簽，只有公司給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目赡苄?，絕對不需要你賠償公司。勞動合同期滿，勞動合同終止，不需要提前一個月通知公司。到時候直接終止勞動合同，辦理工作交接，結(jié)算工資，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掷m(xù)即可
2022-02-08 15,340
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00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補(bǔ)償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,416 2022.05.11 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,733 2022.04.17 -
01:27
辭退員工提前一個月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,403 2022.10.08
