單位未繳納社保員工受傷怎么辦
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用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級，才可以要求用人單位按照傷殘等級進(jìn)行一定的賠償。由用人單位按照工傷保險條例的規(guī)定，支付工傷保險待遇。
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如果用人單位沒有辦理社保登記的，由社會保險行政部門要求責(zé)令限期改正；如果逾期還沒有改正的，會對用人單位處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍到三倍之間的罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員，處以五百元到三千元之間的的罰款。
單位未給員工繳納社會保險時，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用; 二、向勞動行政部門舉報或投訴; 三、必要時，申請勞動仲裁。
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單位未給員工繳納社保怎么辦單位未給員工繳納社保的，員工可以因此解除勞動合同，而且可以要求單位按照自己在單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果不想解除勞動合同的，可以要求單位補(bǔ)繳，如果單位拒絕的，勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁要求單位繳納社保，并賠償自己因此受到的損
2020.08.16 493 -
單位未給員工繳納社保怎么辦啊違法，具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是： 一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.10.31 683 -
單位未給員工繳納社保根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，如果用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)該責(zé)令用人單位在限期內(nèi)繳納或者補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并且從違約當(dāng)天開始每天加收萬分之五的罰款。如果逾期不繳的，就由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額一倍到三倍之間的罰款。
2022.04.12 3,433
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單位未繳納社保的受傷怎么辦
用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定
2022-04-15 15,340 -
單位未給員工繳納社保怎么辦？
企業(yè)給員工繳納的社保是由國家強(qiáng)制執(zhí)行的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。 如果企業(yè)沒有給員工繳納工傷保險和生育保險，員工可以去勞動仲裁部門進(jìn)行投訴。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有繳
2022-05-05 15,340 -
單位未給員工繳納社保怎么辦
《勞動法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)”。 社會保險包括：基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險。 因此，你可以向單位要求為你補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保
2022-03-19 15,340 -
單位未為員工繳納社保怎么辦
單位未給員工繳納社保可以去社會保險行政部門舉報，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！渡?/p>
2022-07-12 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,544 2022.05.11 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,390 2022.06.15 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,978 2022.05.11
