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工傷認定程序流程有哪些

2023-06-05 18:50

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一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。(2)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,提交:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件;(4)其他。三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。農(nóng)民工沒有簽合同怎么申請工傷

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工傷認定程序就是從申請工傷到出工傷結果所要經(jīng)過的程序。而關于工傷認定程序的規(guī)定包括單位應在三十日內申請工傷認定;社保局應在六十日內作出工傷認定決定;在二十日內將決定書交給受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位等。

孟金龍律師

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工傷認定流程及資料: 1、申請,向社會保險行政部門提出,可以是單位,也可以是職工或親屬; 2、提交材料,包括工傷認定申請表、勞動合同或協(xié)議、醫(yī)院證明等; 3、等待有關部門的審核和調查,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。

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