農(nóng)民工討薪有哪些途徑及法律規(guī)定
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解除欠薪的法律途徑 在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3577715991951595538.html">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16696064820226278124.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 用人單位拖欠工資的賠償金是要分情況計算的。如果單位在規(guī)定時間內(nèi)不支付工資，則要加發(fā)工資報酬25%的賠償金;如果單位在勞動行政部門限期內(nèi)仍不支付工資，則要按金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
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老板拖欠工資的，有以下解決方法：一、找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫個欠條，留下證據(jù)；二、協(xié)商不成的，到勞動行政部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁；三、以上方法都沒辦法解決的，向法院提起民事訴訟。
有下列途徑： 1.申請調(diào)解。如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會，可申請調(diào)解。 2.找工會。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會職責(zé)所在。 3.向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。 4.申請仲裁?？上虍?dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 5.打官司。
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民工討薪的討薪途徑有哪些？民工討薪的途徑主要包括：及時向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向人民法院申請支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向勞動行政部門投訴；其他。
2020.10.18 159 -
民工討薪有哪些途徑民工討薪有以下途徑： (1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。 (2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請仲裁。當(dāng)事人也可直接申請仲裁
2020.08.29 179 -
民工討薪的途徑有哪些民工討薪有以下途徑：向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向人民法院請求支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向勞動行政部門投訴；其他。
2020.02.25 132
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農(nóng)民工討薪有哪些途徑
1、協(xié)商 先爭取協(xié)商解決。 2、工會申請調(diào)解 如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會，可申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。 請注意，勞動爭議調(diào)解委員會主任必須由工會代表擔(dān)任!
2023-04-12 15,340 -
農(nóng)民工討薪途徑有哪些？
農(nóng)民工討薪找勞動監(jiān)察部門，勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。如果未能取得效果，可向當(dāng)?shù)?/p>
2022-08-30 15,340 -
農(nóng)民工討薪有哪些途徑
農(nóng)民工討薪找勞動監(jiān)察部門，勞動監(jiān)察大隊是隸屬于人力資源和社會保障局的事業(yè)單位，承擔(dān)人力資源和社會保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。如果未能取得效果，可向當(dāng)?shù)?/p>
2022-08-25 15,340 -
農(nóng)民工討薪途徑有哪些
途徑如下： 1、協(xié)商 先爭取協(xié)商解決。 2、工會申請調(diào)解 如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會，可申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。 請注意，勞動爭議調(diào)解委員會主任必須由工
2022-11-20 15,340
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01:27
衛(wèi)生法律救濟(jì)的途徑有哪些衛(wèi)生法律救濟(jì)的途徑有： 1、衛(wèi)生行政復(fù)議； 2、衛(wèi)生行政訴訟； 3、國家賠償。 法律救濟(jì)是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為自己的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)因行政機(jī)關(guān)的行政行為或者其他單位和個人的行為而受到侵害，依照法律規(guī)定向有權(quán)受理的國家機(jī)關(guān)告訴并要求解決
7,419 2022.05.11 -
01:08
法律救濟(jì)途徑法律救濟(jì)途徑，具體如下： 1、行政復(fù)議。一般是指，行政相對人認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)查該具體行政行為的申請，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依照法定程序?qū)Ρ簧暾埖木唧w行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的
4,388 2022.04.17 -
00:55
公民行使監(jiān)督權(quán)的途徑有哪些公民行使監(jiān)督權(quán)途徑如下： 1、通過人大代表或直接向全國人大常委會或地方人大常委會反映； 2、采用書信、電子郵件、電話、走訪等形式，向有關(guān)部門舉報或反映； 3、通過媒體工具，如電視、廣播、報紙等進(jìn)行監(jiān)督。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，人大及其常委會
14,568 2022.06.22
