員工裁員該采取哪些措施可以自動離職
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用人單位裁員,以無故降低勞動者工資,調(diào)離崗位等原因,勞動者可以以勞動合同法第38條被迫辭職,并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
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對失信人員可以采取的強制措施有:在乘坐交通工具時,禁止選擇飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位;禁止在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進行高消費;禁止購買不動產(chǎn)或者新建、擴建、高檔裝修房屋;禁止租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公等。
用人單位不簽勞動合同,勞動者可以采取以下措施:勞動者可以與用人單位協(xié)商;申請調(diào)解組織調(diào)解;向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察投訴;向當?shù)貐^(qū)縣的勞動仲裁委員會免費申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的,向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堅V訟。
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對失信人員采取哪些強制措施或措施
對失信人員應(yīng)這樣采取強制措施:限制高消費,包括不得選擇飛機、列車軟臥、輪船二等以上艙位;不得購買不動產(chǎn)或者新建、擴建、高檔裝修房屋;不得租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公等。
2020.08.25 216 -
職工發(fā)生事故應(yīng)該采取哪些措施
1、如果職工發(fā)生工傷的時侯,用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。對受傷較輕的,可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機構(gòu)進行簡單處理。 2、但對傷害嚴重的,應(yīng)當將傷者盡快送到抄附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機構(gòu)進行搶救。一方面,用人單位的搶救要搶時間,以
2020.10.07 521 -
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員工裁員可以采取哪些措施自動離職
用人單位裁員,以無故降低勞動者工資,調(diào)離崗位等原因,勞動者可以以勞動合同法第38條被迫辭職,并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可
2022-03-21 15,340 -
員工自動離職了,單位應(yīng)該采取哪些措施
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)處理擅自離職職工問題的復(fù)函》規(guī)定,自動離職是指勞動者終止勞動關(guān)系時不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。對于自動離職的人員,單位享有以下權(quán)利: 依據(jù)本企業(yè)規(guī)章
2022-04-22 15,340 -
員工泄密可以采取哪些措施
1、可以約定賠償金或違約金;2、可以將保密協(xié)議和競業(yè)限制條款一起應(yīng)用; 3、接觸商業(yè)秘密的一般是高管、專業(yè)技術(shù)人員等與保密事項直接關(guān)系的工作人員;4、商業(yè)秘密的價值到底是多少,一般是看這個商業(yè)秘密被
2022-03-18 15,340 -
勞動者自動離職后單位應(yīng)該采取哪些措施,自動離職的員工有什么權(quán)利
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)處理擅自離職職工問題的復(fù)函》規(guī)定,自動離職是指勞動者終止勞動關(guān)系時不履行解除手續(xù),擅自出走離崗,或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。對于自動離職的人員,單位享有以下權(quán)利: 依據(jù)本企業(yè)規(guī)章
2022-04-08 15,340
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員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,需要辭職的勞動者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動合同?;蛘吲c用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11 -
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對臨時監(jiān)護的未成年人,民政部門可以采取哪些措施對臨時監(jiān)護的未成年人,民政部門可以采取以下措施:可以采取委托親屬撫養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)等方式進行安置,也可以交由未成年人救助保護機構(gòu)或者兒童福利機構(gòu)進行收留、撫養(yǎng)。臨時監(jiān)護期間,經(jīng)民政部門評估,監(jiān)護人重新具備履行監(jiān)護職責條件的,民政部門可以將未成年
4,558 2022.05.11 -
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病區(qū)人員管控措施包括病區(qū)人員管控措施包括: 1、加強病區(qū)人員管控,對新入院患者落實“應(yīng)檢盡檢”要求; 2、設(shè)置并合理使用過渡病室,通過采取核酸檢測篩查和隔離安置等措施,降低交叉感染風險; 3、嚴格陪護及探視管理,定點醫(yī)院不安排探視和陪護;非定點醫(yī)院不探視、非必
6,384 2022.04.18