受傷后要求勞動(dòng)者向第三人承擔(dān)民事責(zé)任嗎
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《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 理論上就是說(shuō)：如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動(dòng)者即可以向第三人請(qǐng)求侵權(quán)賠償，又可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。
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民事訴訟能否要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的審理情況而確定，具體是以下兩點(diǎn)；人民法院對(duì)民事訴訟進(jìn)行審理后，發(fā)現(xiàn)第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院在判決時(shí)，要求第三人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，人民法院判決第三人承擔(dān)民事責(zé)任的，第三人的訴訟地位相當(dāng)于當(dāng)事人，擁有當(dāng)事人的訴訟權(quán)利與義務(wù)；人民法院審理后，認(rèn)為第三人不需要承擔(dān)責(zé)任的，在判決時(shí)，不需要讓第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
目前還沒(méi)有讓第三者承擔(dān)離婚賠償責(zé)任的法律依據(jù)，離婚及離婚過(guò)錯(cuò)賠償是婚姻當(dāng)事人之間的糾紛，解決的是配偶之間身份關(guān)系的法律問(wèn)題。而“第三者”插足而導(dǎo)致雙方離婚的，更多情況下以社會(huì)道德來(lái)調(diào)整。 如果第三者實(shí)施的違法行為，侵害合法配偶的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利并且已經(jīng)造成嚴(yán)重后果的，受害者一方可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定提起侵權(quán)損害賠償之訴；如果第三者的行為構(gòu)成刑法規(guī)定的重婚罪，就應(yīng)當(dāng)依法追究第三者的刑事責(zé)任。
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民事訴訟能否要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任民事訴訟能否要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的審理情況進(jìn)行確定。人民法院對(duì)民事訴訟進(jìn)行審理后，發(fā)現(xiàn)第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院在判決時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求第三人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，人民法院判決第三人承擔(dān)民事責(zé)任的，第三人的訴訟地位相當(dāng)于當(dāng)事人，
2020.04.05 695 -
民事訴訟能否要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任民事訴訟能否要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的審理情況進(jìn)行確定。人民法院對(duì)民事訴訟進(jìn)行審理后，發(fā)現(xiàn)第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院在判決時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求第三人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，人民法院判決第三人承擔(dān)民事責(zé)任的，第三人的訴訟地位相當(dāng)于當(dāng)事人，
2021.12.11 2,821 -
第三人需要承擔(dān)責(zé)任嗎這個(gè)一般除了原告和被告之外，可能這個(gè)第三人還需要承擔(dān)責(zé)任的，可以產(chǎn)生責(zé)任，要分案件。
2020.10.12 1,049
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勞動(dòng)者遭受工傷后，勞動(dòng)者可以向第三人請(qǐng)求賠償或者承擔(dān)民事責(zé)任嗎
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條:依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任
2022-01-21 15,340 -
勞動(dòng)者遭受工傷后，勞動(dòng)者可否向第三人請(qǐng)求民事賠償或分擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)
2022-02-05 15,340 -
勞動(dòng)者遭受工傷后，勞動(dòng)者可以向第三人請(qǐng)求民事賠償嗎
第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵
2022-04-10 15,340 -
勞動(dòng)者因工傷事故受到傷害，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？
《最高院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)此
2022-01-23 15,340
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雇員勞動(dòng)受傷，雇主要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動(dòng)受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因?yàn)樽约旱倪^(guò)錯(cuò)或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔(dān)全部責(zé)任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安
4,893 2022.05.11 -
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口頭承攬人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會(huì)讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對(duì)其自身?yè)p害無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因?yàn)槎ㄗ魅藢?duì)定作、指示或者選任有過(guò)失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,841 2022.05.11 -
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幫助別人受傷誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任法律語(yǔ)境下幫助別人，是一種無(wú)償?shù)膸椭?，?shí)際上成立了法律規(guī)定的幫工關(guān)系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過(guò)程中幫工人受傷的，需要承擔(dān)賠償責(zé)任的主體分為以下三類：1、如果是因?yàn)檫M(jìn)行幫工活動(dòng)而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,269 2022.04.15
