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職工去世后有哪些費用可以領(lǐng)取

2022-11-21 08:36

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根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。 1、因病或非因工死亡的社保待遇 因病或非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分。 (1)喪葬補助金,是職工死亡后安葬和處理后事的補助費用,目前全國沒有統(tǒng)一標準。從某些地方規(guī)定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計發(fā),如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。 (2)遺屬撫恤金,是職工死亡后給予其家屬的經(jīng)濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規(guī)定不一樣,有的沒有規(guī)定撫恤金,只規(guī)定按月發(fā)給遺屬救濟費;有的規(guī)定了一次性撫恤金,還規(guī)定按月發(fā)給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發(fā)給直系親屬一次性救濟費外,供養(yǎng)直系親屬還可以按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和領(lǐng)取親屬救濟費。 2、因病或非因工致殘的社保待遇 在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。病殘津貼是基本養(yǎng)老保險基金對前述特殊參保人員給予的經(jīng)濟補償。病殘津貼屬于新制度,目前還沒有相應(yīng)的津貼標準,需要出臺相應(yīng)的配套規(guī)定。 退休后死亡養(yǎng)老金計算案例: 根據(jù)原河北省勞動廳《關(guān)于印發(fā)《〈河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法〉實施細則》的通知》(冀勞[1998]47號)第十七條規(guī)定:職工在退休前或退休后死亡,其個人賬戶儲存額尚未領(lǐng)取或尚未領(lǐng)取完的,個人賬戶儲存額中個人繳費部分,由社會保險機構(gòu)一次性退還給職工法定繼承人或指定的受益人。 退還金額計算辦法為: 1、職工在職期間死亡的,退還金額為個人繳費部分的儲存額(含利息)。

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廣東律參律師事務(wù)所

喪葬補助費標準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標準。一次性撫恤金的數(shù)額,根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定,因病死亡的,按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給:因公犧牲的,按犧牲時20個月的工資額發(fā)給;批準為革命烈士的,按犧牲時的40個月的工資額發(fā)給。一次性撫恤金,國家機關(guān)職工死亡后,由其家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

應(yīng)領(lǐng)取的費用有:發(fā)給本企業(yè)3個月平均工資的喪葬補助費(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明,到當(dāng)?shù)氐纳鐣kU機構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取),有符合條件供養(yǎng)直系親屬的,按月發(fā)撫恤金,發(fā)本人生前10個月標準工資的一次性撫恤金(由單位或家屬拿有關(guān)死亡證明,到當(dāng)?shù)氐纳鐣kU機構(gòu)結(jié)算領(lǐng)取)。

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