免費(fèi)勞動(dòng)仲裁在線咨詢
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勞動(dòng)仲裁免費(fèi)的 勞動(dòng)糾紛發(fā)生之日一年內(nèi)，本人拿身份證、勞動(dòng)合同或者能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以及其他相關(guān)證據(jù)，到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng) 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
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勞動(dòng)仲裁在線咨詢標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)生爭(zhēng)議，先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，再到法院起訴；仲裁立案時(shí)需要攜帶的證件；遞交材料齊全后才可受理；對(duì)裁決書(shū)不服的，可起訴人民法院；可不申請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭?，?qǐng)專業(yè)人士皆可。
人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以免費(fèi)咨詢。
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西安勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁保障依照《調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定執(zhí)行，具體事項(xiàng)由省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)商省財(cái)政等部門(mén)另行規(guī)定。
2020.08.23 2,668 -
勞動(dòng)仲裁在線咨詢免費(fèi)哪里有1、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院。向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)（一般在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)）； 2、仲裁立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份，相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證
2020.02.02 491 -
沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁在線咨詢，勞動(dòng)仲裁咨詢沈陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁可直接播打12333。 1、人工坐席服務(wù) 每周一至周五8：30-17：00時(shí)，咨詢員直接解答市民的電話咨詢的問(wèn)題，遇到疑難問(wèn)題轉(zhuǎn)專家解答，并可根據(jù)需要連線業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行三方通話。 2、自助語(yǔ)音服務(wù) 市民每天24小時(shí)撥通“1233
2020.07.06 1,052
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勞動(dòng)仲裁律師免費(fèi)咨詢或者在線咨詢
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因
2022-03-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁在線咨詢咨詢
關(guān)于你的問(wèn)題： 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
2022-05-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁在線咨詢
你的問(wèn)題屬于典型的勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，企業(yè)自與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起就應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)為勞動(dòng)者辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決措施包括：1、與企業(yè)協(xié)商那個(gè)解決；2、向企業(yè)所在地
2022-03-13 15,340 -
勞動(dòng)仲裁咨詢免費(fèi)
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道
2022-04-08 15,340
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01:17
線上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開(kāi)微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,635 2022.04.17 -
01:11
大連勞動(dòng)仲裁在哪大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不
3,428 2022.06.22 -
00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是指，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,740 2022.05.11
