勞務(wù)派遣類和勞務(wù)承包類的區(qū)別
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勞務(wù)承包與勞務(wù)派遣的對比： 1、二者的聯(lián)系：都與勞動者簽訂勞動合同。 2、二者的區(qū)別： ①出發(fā)點不同：勞務(wù)承包是從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)產(chǎn)生的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；而勞務(wù)派遣完全以滿足企業(yè)的用工需求為出發(fā)點和立足點。 ②性質(zhì)不同：勞務(wù)派遣合同屬于勞動合同；而勞務(wù)承包屬于民事合同中的承包合同的一種。 ③從業(yè)資質(zhì)要求不同：勞務(wù)承包一般是指具有承包資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行的．其具有承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)務(wù)的資格，像建筑行業(yè)；而勞務(wù)派遣則沒有特別的約定，只要符合《勞動合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣的規(guī)定就可以。 ④法律關(guān)系不同：勞務(wù)承包涉及的僅僅是企業(yè)和勞動者之間的法律關(guān)系；而勞務(wù)派遣涉及的是勞務(wù)派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關(guān)系。 ⑤適用的法律不同：勞務(wù)承包適用的是民法中的《合同法》；而勞務(wù)派遣適用的是《勞動合同法》。
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區(qū)別如下： 1、適用的法律不同； 2、勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實體;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體； 3、勞動者管理的責(zé)任主體不同； 4、勞務(wù)外包下，發(fā)包方買的是“勞務(wù)”，而勞務(wù)派遣下，用工單位買的是“勞動力”； 5、違法的后果不同。
勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的區(qū)別在于： 1、勞務(wù)派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關(guān)系，勞務(wù)外包適用合同法； 2、違反的后果不同，發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任；勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位會承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別如下： 1、合同性質(zhì)不同。勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)外包簽訂的是勞務(wù)外包合同； 2、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)不同。勞務(wù)派遣服務(wù)的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)是勞動力，是員工數(shù)。勞務(wù)外包服務(wù)的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)是工作量，是項目數(shù)； 3、服務(wù)主體不同。服務(wù)主
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勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣區(qū)別1.勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體。2.勞動者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務(wù)外包單位自己安
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2022-03-28 15,340 -
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區(qū)別：1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法，涉及勞動關(guān)系，勞務(wù)外包適用合同法．勞務(wù)外包可以是個人、法人或者其他實體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法設(shè)立的法人實體．工人管理的責(zé)任主體不同。
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