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加班規(guī)定的時(shí)間是什么意思

2023-05-25 18:40

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2023-05-25回復(fù)

通常情況下,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。因此加班的時(shí)間應(yīng)當(dāng)滿足我國勞動法等有關(guān)法律的規(guī)定,否則可以到有關(guān)部門投訴并索取補(bǔ)償。

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加班時(shí)間的規(guī)定:每天加班的時(shí)間一般不得超過一小時(shí);情況特殊的,用人單位在保障勞動者身體健康的條件下,加班的時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

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日常加班,也就是工作日8小時(shí)之后的延時(shí)加班,用人單位需要支付勞動者1.5倍的加班費(fèi)。

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