工資被扣了沒有勞動合同怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
未簽勞動合同克扣工資：可以要求用人單位支付雙倍工資，對于用人單位克扣工資的行為，可以協(xié)商，協(xié)商無果可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴，讓勞動監(jiān)察大隊進行處理。或者收集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會進行勞動仲裁。
-
沒有簽勞動合同扣工資怎么辦？沒簽勞動合同且被單位無故扣工資的，勞動者可以與單位協(xié)商，要求其及時補簽且足額向本人發(fā)放工資；若不簽約的期限超過一個月，勞動者還可以要求不超過十一個月的每月雙倍工資；若單位拒絕的，則勞動者可以通過申請調(diào)解、仲裁等方式來處理。
2020.12.06 152 -
沒有簽勞動合同扣工資怎么辦?沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁。 對于沒簽勞動合同的情況下申請勞動仲裁，首先應(yīng)當(dāng)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系。可以通過收集下列證據(jù)證明: 1.搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。 2.如用人單位有為勞動者購買社保，勞
2020.08.16 83 -
沒簽勞動合同辭職被扣工資怎么辦?沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁。 對于沒簽勞動合同的情況下申請勞動仲裁，首先應(yīng)當(dāng)證明與用人單位之間存在勞動關(guān)系。可以通過收集下列證據(jù)證明: 1.搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。 2.如用人單位有為勞動者購買社保，勞
2021.07.02 107
-
工資沒有勞動合同被扣怎么辦
請問你和公司有簽訂勞動合同嗎？如果沒有簽訂勞動合同，維權(quán)會比較困難。如果沒有勞動合同，你可以保留公司給你發(fā)工資的證據(jù)，比如轉(zhuǎn)賬記錄，或者公司給你報銷什么東西的單據(jù)，盡可能保存證據(jù)，然后找公司協(xié)商讓公司
2022-05-04 15,340 -
沒有勞動合同被扣工資怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽訂合同的雙倍工資以及被克扣的工資。
2023-02-23 15,340 -
沒有簽勞動合同被扣了工資
單位沒有簽訂勞動合同確定工資標準的，按照同工同酬支付工資，克扣工資的，可以選擇到勞動監(jiān)察部門投訴或者直接申請勞動仲裁維權(quán)。
2023-06-07 15,340 -
沒有簽勞動合同被扣工資怎么辦？
公司是不能惡意克扣職工工資的。 首先需要證明你與公司有勞動關(guān)系。請問有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像
2022-03-31 15,340
-
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,430 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:38
沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17
