社保繳費(fèi)比例按實(shí)際工資還是歷年平均
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【1】繳納社保險費(fèi)，不是按照勞動者年齡大小繳費(fèi)，是按上一年本市縣職工平均工資為基數(shù)，繳納社會保險費(fèi)的。【2】社會保險費(fèi)由用人單位向社會保險行政部門代徼。是按勞動者工資比例上繳養(yǎng)老保險費(fèi)，醫(yī)療保險費(fèi)，失業(yè)保險費(fèi)。而生育保險費(fèi)，工傷保險費(fèi)是由用人單位繳納的，勞動者不用繳這兩項(xiàng)保險費(fèi)：生育保險和工傷保險的。（1）養(yǎng)老保險一般按照單位繳納22%，個人繳納為8%。（2）醫(yī)療保險一般單位繳納8%，個人繳納2%。（3）失業(yè)保險費(fèi)一般單位繳納2%，個人繳納1%（4）工傷保險費(fèi)由單位繳費(fèi)，一般為單位職工工資的總數(shù)的0、5%—1、2%（5）生育保險費(fèi)由單位繳費(fèi)，一般為單位職工工資總數(shù)的0、9%。資料參考：青島市人力資源和社會保障局出版的《勞動保障政策法規(guī)指南》。
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（１）養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％； （２）醫(yī)療保險：單位8％，個人2％； （３）失業(yè)保險：單位2％，個人1％； （４）工傷保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個人不需要繳納； （５）生育保險也都是由企業(yè)承擔(dān)的，一樣約1％，不需要個人去交。
關(guān)于增資，一般看章程的規(guī)定，假若章程沒有規(guī)定的話，看公司法有沒有相關(guān)規(guī)定，倘若也沒有的話，可以召開股東大會協(xié)商決定。如果不改變各股東的所占股權(quán)比例的話，增資是按照各股東在章程中的占股比例來認(rèn)繳的，如果不按照比例認(rèn)繳的話，那就可能導(dǎo)致各股東持股比例發(fā)生改變。不過，各股東協(xié)商一致的話，還是可以按照協(xié)商結(jié)果來的。
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不按實(shí)際工資繳納社保用人單位不足額繳納社保是違法行為。 《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)
2020.06.22 364 -
社保繳費(fèi)工資是實(shí)際工資嗎社保不是按基本工資，也不是按實(shí)際工資計算，而是按上年度月平均工資計算的。 1、按照國家規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資，本人月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費(fèi)工資基數(shù)，低于當(dāng)?shù)厣夏?/p>
2020.02.05 1,129
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工傷10級無社保是按實(shí)際工資還是社會平均
有些用人單位在計算本人受傷前12個月平均工資的時候，是按照實(shí)際收入計算，有些是按照社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)工資計算，兩者差異非常巨大！如十級傷殘賠償你一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月工資的計算，假設(shè)你受傷前12個月
2022-07-26 15,340 -
要求補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)是按最近一年的平均工資？還是歷年的平均工資
公積金繳納按規(guī)定是以本人實(shí)際收入為基數(shù)的。
2022-10-21 15,340 -
勞動賠償是按實(shí)際工資還是平均工資
勞動賠償是按實(shí)核算工資，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提
2022-03-04 15,340 -
社保繳費(fèi)基數(shù)是按實(shí)際工資交, 還是按實(shí)際工資來繳納, 那么怎么辦理
各地不同)核定基數(shù)；職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報社保是不能一次性繳納多年的。因?yàn)樯绫＠U納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏?/p>
2022-03-14 15,340
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職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%； 3、生育保險單位承擔(dān)0.8%，個人
3,396 2022.04.17 -
00:58
天津社保繳費(fèi)比例天津社保繳費(fèi)比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)
5,506 2022.04.18 -
00:55
上海社保繳費(fèi)比例上海社保繳費(fèi)比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)
9,609 2022.05.11
