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工人在工廠里受傷工人沒有繳保險,廠里沒有賠償怎么辦?

2022-04-23 10:03

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1、工傷; 2、如果系工傷,單位又沒有為員工購買保險,單位應(yīng)該賠償; 3、具體流程是: (1)進行工傷認定。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 (2)進行勞動能力的認定 (3)向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁 (4)單位沒有為員工購買社保,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

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北京市京師律師事務(wù)所

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話,勞動者自己可以申請工傷認定,勞動者自己申請應(yīng)當(dāng)提交的資料有:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動局作出工傷認定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位,最好自己復(fù)印一份保存,勞動局會發(fā)給“工傷認定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償,主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性傷殘醫(yī)療補助金,停工留薪期工資,住院伙食費,護理費等。

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