被工廠開除有失業(yè)金么？
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要領(lǐng)取失業(yè)金，只有在非勞動者意愿中斷就業(yè)，并已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的情況下，才能申請領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個月。
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如果滿足以下條件，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。若同時(shí)符合以上三種情況，就能領(lǐng)取失業(yè)金。
曠工被開除是否有失業(yè)金，需要根據(jù)具體情況分析：曠工被公司開除屬于用人單位提出解除勞動合同，不是本人自愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取失業(yè)金；如果是因?yàn)橛萌藛挝唤档土藛T工的薪酬導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽合同，可以領(lǐng)取失業(yè)金；對于員工自愿解除勞動合同，通常不能領(lǐng)取失業(yè)金；勞動合同到期但員工不同意續(xù)簽勞動合同的，也不能領(lǐng)取。
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曠工被開除是否有失業(yè)金曠工被開除有失業(yè)金。不能領(lǐng)取失業(yè)金的的情形： 1、員工自愿解除勞動合同； 2、勞動合同到期但員工不同意續(xù)簽勞動合同。 曠工被開除有失業(yè)金，因?yàn)闀绻け还鹃_除屬于用人單位提出解除勞動合同，不是本人自愿中斷就業(yè)，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。用人單位降低
2022.03.29 1,345 -
被開除有失業(yè)保險(xiǎn)金嗎是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，被公司開除了是屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情況?？梢灶I(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的 3、被用人單位解除勞動合同的。
2020.09.15 469 -
曠工開除有沒有失業(yè)金有失業(yè)金。因?yàn)闀绻け还鹃_除屬于用人單位提出解除勞動合同，不是本人自愿中斷就業(yè)，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的，但如果有以下情況是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。員工自愿解除勞動合同。勞動合同到期但員工不同意續(xù)簽勞動合同。如果是因?yàn)橛萌藛挝唤档土藛T工的薪酬導(dǎo)致員工不
2020.01.27 614
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被廠里開除員工有失業(yè)金？
已繳納失業(yè)險(xiǎn)滿一年的工人被廠里開除有失業(yè)金。 《社會保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因
2022-06-17 15,340 -
被廠開除還有失業(yè)金嗎？
已繳納失業(yè)險(xiǎn)滿一年的工人被廠里開除有失業(yè)金。 《社會保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因
2022-11-11 15,340 -
被廠里開除有失業(yè)金嗎
要領(lǐng)取失業(yè)金，只有在非勞動者意愿中斷就業(yè)，并已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的情況下，才能申請領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)
2022-04-10 15,340 -
被廠里開除有沒有失業(yè)金
已繳納失業(yè)險(xiǎn)滿一年的工人被廠里開除有失業(yè)金。 《社會保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因
2022-12-13 15,340
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01:30
失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)金有什么區(qū)別失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)金，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下：1、領(lǐng)取條件不同：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金要求失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年，且非本人意愿中斷就業(yè)。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè)，主動辭職也能領(lǐng)，并且失業(yè)保險(xiǎn)金未繳滿一年也能領(lǐng)取，不過繳滿一年領(lǐng)取的
22,726 2022.05.11 -
01:16
九年工齡失業(yè)金有多少九年工齡失業(yè)金的領(lǐng)取期限與失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限以及當(dāng)?shù)氐囊?guī)定有關(guān)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)前用人單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)年限滿一年不足五年的，那么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長是一年的時(shí)間。如果累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期
2,676 2022.05.11 -
01:33
被公司開除有什么補(bǔ)償首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因?yàn)閱T工的個人過失給公司
13,932 2022.04.15
