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公司不按時繳納社保該怎么辦

2022-07-15 19:17

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2022-07-15回復

根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構按照規(guī)定結(jié)算。 用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的110%確定應繳數(shù)額。這一數(shù)額是在參照用人單位上月繳費額的基礎上,適當考慮到社會保險費的增長確定的,是一個推定數(shù)額,可能高于用人單位實際應當繳納的社會保險費數(shù)額,也可能低于實際應繳數(shù)額。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

可以向社保部門投訴,要求單位補繳社保。社保繳費是由公司和個人按比例共同承擔,這個繳費比例一般來講是較為固定的。首先和公司協(xié)商,要求補償,達不成共識,可以向勞動部門投訴,申請勞動仲裁。

章法律師

廣東律參律師事務所

具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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