工傷如何才能領(lǐng)到一次性工傷醫(yī)療補助金
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領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金必須符合下列條件: 1、勞動者屬于工傷,即勞動者獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷,因為該賠償項目是法定的工傷待遇,必須以構(gòu)成工傷為前提。 2、經(jīng)過傷殘鑒定,屬于5-10級傷殘。根據(jù)工傷保險條例,1-4級的工傷工傷職工失去了勞動能力,所以由單位保留其勞動關(guān)系,退出勞動崗位,所以1-4級的傷殘職工不存在支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。 3、勞動者治療終結(jié)后,經(jīng)勞動者提議與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。如果勞動者仍然在勞動合同期內(nèi)或者與用人單位一直保持勞動關(guān)系,則不存在支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。只有勞動關(guān)系終結(jié)時,才存在支付費用的問題。
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要求社保機構(gòu)申請。而且該員工想要申請一次性工傷醫(yī)療補助金是有前提的: 1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。 2、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
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9,924 2022.05.11