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合同到期不可以提前一個月提前續(xù)簽

2023-04-14 09:28

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黑龍江在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-14回復(fù)

勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同。如果勞動合同中沒有約定勞動合同到期勞動者應(yīng)當(dāng)提前通知是否續(xù)簽,那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人,沒有交接工作的義務(wù)。這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位,用人單位自己有責(zé)任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同,勞動者不愿續(xù)簽的,用人單位可以提前安排工作交接。現(xiàn)在勞動合同已經(jīng)到期,合同已經(jīng)自然終止,你已經(jīng)不屬于該單位的人,只要辦理辭職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法,你可以向勞動部門申訴維權(quán)。

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合同到期不續(xù)簽一般不需要提前一個月通知。其相關(guān)規(guī)定為: 1、勞動者不續(xù)簽的,告知用人單位后可以直接辦理離職手續(xù)。 2、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,不續(xù)簽合同的,用人單位需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

合同到期勞動者不續(xù)簽需提前一個月通知用人單位,用人單位一般不需要提前一個月通知勞動者不續(xù)簽合同的事項。除用人單位維持或者提高勞動條件,勞動者不同意續(xù)訂的以外,用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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