在職工病假期間公司不給交社保怎么辦
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病假期間，單位有義務為員工繳納社保。 社會保險是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。 病假期間公司不交社保的處罰規(guī)定： 一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條 用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理： (一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的; (二)申報后未按時足額繳納社會保險費的; (三)因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。 二、《社會保險法》 第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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病假期間公司不給交社保，當事人可以去社會保險中心投訴或者直接去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁以及去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告。
在職期間公司不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調(diào)解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟。
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在職期間公司不給交社保如何辦在職期間公司不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調(diào)解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟。
2020.03.28 132 -
產(chǎn)假期間公司不給交社保怎么辦可以要求公司補交社保。社保補繳方式:以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險;如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老;繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
2020.03.04 1,671 -
在職期間公司不給交社保怎么處理在職期間公司不給交社保的，勞動者可以要求用人單位補交在職期間的社保并承擔滯納金，還可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴第三方機構進行調(diào)解，或者申請勞動爭議仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院進行勞動爭議訴訟。
2020.12.01 180
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病假期間公司不給交社保怎么辦？
病假期間，勞動者與用人單位仍然存在勞動關系，用人單位應繼續(xù)繳納社會保險的。例如：勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其病假期間的工資以及補繳養(yǎng)老保險。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障
2022-04-09 15,340 -
病假期間，公司不給交社保怎么辦
病假期間，勞動者與用人單位仍然存在勞動關系，用人單位應繼續(xù)繳納社會保險的。例如：勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其病假期間的工資以及補繳養(yǎng)老保險。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障
2022-04-16 15,340 -
病假期間公司不給交社保怎么辦
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其病假期間的工資以及補繳養(yǎng)老保險。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1
2022-02-13 15,340 -
病假期間公司沒給交社保怎么辦
病假期間，勞動者與用人單位仍然存在勞動關系，用人單位應繼續(xù)繳納社會保險的。例如：勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其病假期間的工資以及補繳養(yǎng)老保險。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障
2022-04-16 15,340
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00:53
離職期間社保斷了怎么辦離職期間社保斷了的處理辦法如下：1、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業(yè)繳納的部分依法一并自己繳納；2、如果到外地就業(yè)可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社保轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上。社保因為離職斷繳一小段時
9,931 2022.05.11 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機構核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,028 2022.05.11 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不能通過各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時足額支付勞動報酬，是違法行為。勞動者應該據(jù)理力爭，采取一定的策略，要
1,568 2022.06.22
