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工傷認定后單位不賠償應該怎么辦

2023-06-30 08:24

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先向當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/885570974548247825.html">申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。 申請方式:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長?!薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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天津東方律師事務所

1、先申請工傷認定; 2、勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定; 3、用人單位否認是工傷的,用人單位需承擔舉證證明的責任; 4、在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬能夠協(xié)商的,就雙方協(xié)商賠償數(shù)額進行賠償; 5、協(xié)商不成申請仲裁; 6、受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內向人民法院起訴。

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