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江西安徽晚婚晚育陪產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的

2023-07-18 08:51

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2023-07-18回復(fù)

晚婚晚育是我國鼓勵的政策,我國法律規(guī)定:公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。我國法律:符合晚育年齡的夫妻可以享受延長產(chǎn)假的獎勵。即在國家規(guī)定的90天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,將增加晚育假30天,其配偶可享受晚育護理假3天,晚育假期間產(chǎn)婦將享受產(chǎn)假同等待遇,晚育護理假期間配偶工資不受影響。而河北省晚婚晚育陪產(chǎn)假規(guī)定 2017年只會在這一基礎(chǔ)上增加而不會減少,一般為15天,也會因為地方和公司上規(guī)定的不同而有所不同。這就是對江西晚婚晚育陪產(chǎn)假規(guī)定2017

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北京市京師律師事務(wù)所

晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定已經(jīng)取消了,最新婚假時間根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》職工本人結(jié)婚時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚假。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

女職工享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天,剩下的83天是產(chǎn)后的休假時間。對于剖腹產(chǎn)職工可以增加15天的產(chǎn)假,對于生育多胞胎的女職工,每增加一個嬰兒就增加15天的假期。而且并不是生產(chǎn)的女職工才享受產(chǎn)假福利,流產(chǎn)的女職工也享受,對于懷孕未滿4個月流產(chǎn)的女職工,享受15天產(chǎn)假,滿4個月后流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

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