久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動監(jiān)察院還是勞動局管不管拖欠工資

勞動監(jiān)察院還是勞動局管不管拖欠工資

2023-10-02 13:53

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團

2023-10-02回復

只要確實存在用人單位拖欠勞動者工資的違法行為,勞動監(jiān)察部門就有責任有義務(wù)幫助勞動者要回工資,這是勞動保障監(jiān)察的職責之一。如果涉及勞動行政部門不作為的問題,勞動者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級機關(guān)進行反映,肯定能得到解決。勞動者如手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。《勞動保障監(jiān)察條例》(六)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況;第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察:《勞動合同法》第三十條用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動局管拖欠工資的事情。用人單位拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動局管拖欠工資的事情。單位拖欠工資的可以直接到當?shù)貏趧硬块T勞動監(jiān)察大隊投訴。

律師普法更多>>
  • 勞動局不管拖欠工資
    勞動局不管拖欠工資

    勞動局會管理用人單位拖欠工資的行為。用人單位拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分。

    2020.04.29 219
  • 拖欠1000工資勞動局管不管
    拖欠1000工資勞動局管不管

    1、和單位協(xié)商一致,單位支付員工工資; 2、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,經(jīng)協(xié)調(diào),單位支付員工工資; 3、申請勞動仲裁,經(jīng)過裁決之后單位支付員工工資; 4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院,強制執(zhí)行。

    2020.01.18 274
  • 勞動局是不是管拖欠工資
    勞動局是不是管拖欠工資

    管的,屬于勞動局的受理范圍,會依法受理。用人單位拖欠工資的,勞動者向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,投訴時,應(yīng)提供本人身份證復印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。

    2020.02.21 155
專業(yè)問答更多>>
  • 拖欠工資勞動監(jiān)察局不管怎么辦呢

    根據(jù)你的問題“個人老板拖欠工資勞動局不管”給到以下建議: 勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 優(yōu)點:方式簡單。 缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;

    2022-07-20 15,340
  • 拖欠工資勞動監(jiān)察大隊管不管

    有證明存在勞動關(guān)系的存在,都會受理并處理。用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動者可以向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報;也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動

    2022-04-09 15,340
  • 勞動監(jiān)察大隊管不管拖欠工資?

    只要確實存在用人單位拖欠勞動者工資的違法行為,勞動監(jiān)察部門就有責任有義務(wù)幫助勞動者要回工資,這是勞動保障監(jiān)察的職責之一。如果涉及勞動行政部門不作為的問題,勞動者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級機關(guān)進

    2022-04-04 15,340
  • 勞動監(jiān)察大隊管不管拖欠工資?

    只要確實存在用人單位拖欠勞動者工資的違法行為,勞動監(jiān)察部門就有責任有義務(wù)幫助勞動者要回工資,這是勞動保障監(jiān)察的職責之一。如果涉及勞動行政部門不作為的問題,勞動者可以向法院提起行政訴訟或者向其上級機關(guān)進

    2022-04-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 拖欠工資勞動局不管怎么辦 01:31
    拖欠工資勞動局不管怎么辦

    拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。拖欠工資的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償

    1,966 2022.06.22
  • 勞動局不管拖欠工資怎么辦 00:54
    勞動局不管拖欠工資怎么辦

    訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,應(yīng)當按照民事糾紛解決,因此勞動局可能不管,此時勞動者可以用人單位的工資欠條為證據(jù),直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動給付的對價,是勞動合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資,

    4,597 2022.04.17
  • 欠工資1萬元內(nèi)勞動局管嗎 01:02
    欠工資1萬元內(nèi)勞動局管嗎

    欠工資1萬元內(nèi)勞動局是會管的,勞動者對用人單位拖欠工資的行為可以向勞動局投訴,勞動局可以向用人單位作出責令支付勞動者工資報酬的處理決定。如果用人單位逾期不履行的,勞動局可以申請人民法院強制執(zhí)行,或者依法強制執(zhí)行。拖欠工資勞動者除了可以向勞動

    1,471 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?