裝修一個月拖工資多少錢
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。而對于工傷一個月工資多少錢，是指停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
用人單位除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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一個月3400錢是多少工資五險一金是國家強(qiáng)制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
2020.05.28 423 -
新兵一個月多少錢工資當(dāng)前義務(wù)兵享受供給制生活待遇，第一年每月津貼700元，第二年每月津貼820元;若兩年后晉升士官，領(lǐng)取工資，下士約4500元左右，中士約5400元左右，上士約6400元左右，四級軍士長約7400元左右。各地區(qū)因為艱苦環(huán)境不一樣，略有不同。義務(wù)
2020.01.03 3,641
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裝修公司拖延工期多少錢一個月
裝修公司拖違約金少不少應(yīng)該考慮以下問題：1首先請問與裝修公司的施工和質(zhì)量是否有問題 2裝修工期拖延是由于裝修公司的問題造成還是您這邊購買材料或者其他問題拖延 3一般來說預(yù)算合同中應(yīng)該有注明如果拖延工期
2022-03-23 15,340 -
叉車維修工資一個月多少錢
法律對此沒有規(guī)定，法律只規(guī)定職工最低工資，但最低工資依據(jù)地方發(fā)展程度不同有一些差別，職友集統(tǒng)計得出，叉車平均工資4050元月，最低工資2以下，最高工資10-15。發(fā)生事故如果是在上班期間且與工作相關(guān)，
2022-06-29 15,340 -
做裝修預(yù)算一般要多少錢一個月
是對裝修全過程的把控，所以做好裝修預(yù)算很重要，預(yù)算能夠有效的將資金用到點(diǎn)子上，說白了就是確定花多少錢的問題。家裝要花多少錢，有多少項工程，每項造價多少錢，需要自購哪些主材，以至于裝修工程給哪家公司，進(jìn)
2022-02-27 15,340 -
拖欠工資一個月要給公司多少錢
用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法： 1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支
2022-04-13 15,340
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拖欠工資一個月怎么辦拖欠工資一個月可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師；也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動
2,167 2022.05.11 -
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工資拖欠一個月怎么賠償工資拖欠一個月是否可以獲得賠償，需要根據(jù)處理結(jié)果來定。處理方法如下： 1、溝通協(xié)商解決。不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，弄清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理；
5,035 2022.05.11 -
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公司拖欠一個月工資怎么辦用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法：向勞動保障行政部門投訴，以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動
1,252 2022.05.11
