公司違反勞動(dòng)報(bào)酬承擔(dān)什么法律責(zé)任?
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《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的; (四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任,是指企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體等單位或職工因違反勞動(dòng)法律法規(guī),造成或可能造成一定損失,對(duì)此應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。用人單位違反勞動(dòng)法律規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任主要包括以下方面: 1、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告。責(zé)令改正,并可以處以罰款。 3、有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金
未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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公司不交個(gè)稅,勞務(wù)報(bào)酬違反什么法律
公司不給員工交個(gè)人所得稅是不違法的,但是如果公司作為扣繳義務(wù)人未進(jìn)行代扣代繳個(gè)人所得稅,是屬于違法的行為??劾U義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的對(duì)扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。
2020.12.01 1,850 -
勞動(dòng)者違反保密條款的承擔(dān)什么法律責(zé)任
勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的承擔(dān)損害賠償?shù)姆韶?zé)任。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行約定。若勞動(dòng)者違反約定,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
2020.06.14 153 -
勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的承擔(dān)什么法律責(zé)任
無(wú)論在勞動(dòng)合同期內(nèi),還是在勞動(dòng)合同解除或終止后,只要在保密期內(nèi)勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的,給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,用人單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議途徑解決。
2020.10.18 202
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違反勞動(dòng)報(bào)酬法的行為應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
】《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金
2022-03-24 15,340 -
用人單位違反勞動(dòng)報(bào)酬法律責(zé)任承擔(dān)?
勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)者違反勞動(dòng)報(bào)酬法應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百
2022-04-18 15,340 -
用人單位違反勞動(dòng)報(bào)酬法應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分
2022-04-20 15,340
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01:33
公司監(jiān)事人承擔(dān)什么法律責(zé)任公司監(jiān)事人承擔(dān)以下法律責(zé)任: 1、監(jiān)事首先負(fù)有遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的義務(wù);在守法和遵守公司章程的前提下,履行忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng); 2、監(jiān)事作為公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理者,應(yīng)當(dāng)為公司的利益,而不是為單個(gè)或者部分股東的利
18,511 2022.10.12 -
01:12
注冊(cè)公司需要承擔(dān)什么法律責(zé)任注冊(cè)公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任有以下幾點(diǎn): 1、注冊(cè)公司不成功,投資者的法律責(zé)任與合伙企業(yè)相同,應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任; 2、注冊(cè)公司成功,注冊(cè)資本不足,可能導(dǎo)致否認(rèn)股東有限責(zé)任,對(duì)其他股東承擔(dān)違約賠償責(zé)任; 3、公司注冊(cè)為非法目的的,應(yīng)當(dāng)注銷,違反行
2,616 2022.06.30 -
01:09
一人有限責(zé)任公司應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任一人有限責(zé)任公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任由其經(jīng)營(yíng)行為決定,例如經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生負(fù)債的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)責(zé)任;經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉嫌非法經(jīng)營(yíng)、欺詐消費(fèi)者的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任和對(duì)消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉嫌犯罪行為的,單位負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)刑事責(zé)任;等等。 一
9,975 2022.05.11