企業(yè)職工工齡和職工退休年齡的區(qū)別？
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職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上。退休年齡政策最早見(jiàn)于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文件對(duì)不同類(lèi)別人員的退休年齡有不同的規(guī)定：一是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲；三是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲；三是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年齡45周歲。
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國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲。
企業(yè)退休年齡是女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲。 我國(guó)退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，男性干部、工人年滿(mǎn)60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿(mǎn)10年可辦理退休。
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企業(yè)女職工退休年齡女個(gè)體工商戶(hù)退休年齡為五十周歲，并且需要連續(xù)工作滿(mǎn)十年。如果女個(gè)體工商戶(hù)繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)的，連續(xù)繳滿(mǎn)十五年，可以在退休后每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
2020.11.07 561 -
企業(yè)職工退休年齡表國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡
2020.11.23 462 -
企業(yè)退休女職工的年齡企業(yè)女職工的退休年齡一般是需要年滿(mǎn)50周歲，而要是女干部的話(huà)則必須要達(dá)到55周歲。另外從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，應(yīng)年滿(mǎn)45周歲。
2020.10.16 301
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企業(yè)職工退休年齡與工人退休年齡有什么區(qū)別
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上。退休年齡政策最早見(jiàn)于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-14 15,340 -
工人退休年齡與職工退休年齡的區(qū)別
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上。退休年齡政策最早見(jiàn)于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-22 15,340 -
工人退休年齡和職工退休年齡有什么區(qū)別？
職工退休必須同時(shí)達(dá)到兩個(gè)條件：即法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年以上。退休年齡政策最早見(jiàn)于1951年頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
2022-04-08 15,340 -
企業(yè)職工退休年齡
我國(guó)企業(yè)職工法定退休年齡為男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲,。但為保護(hù)從事特殊工種的職工權(quán)益，法律規(guī)定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的，退休年齡
2022-01-12 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿(mǎn)六十周歲，女工人年滿(mǎn)五十周歲，女干部年滿(mǎn)五十五周歲，且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的； 2、男工人年滿(mǎn)五十五周歲，女工人年滿(mǎn)四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門(mén)行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
21,005 2022.05.11 -
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國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,473 2022.05.11
