傷殘賠償標準標準參考
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傷殘賠償?shù)挠嬎闶紫纫朗鞘裁丛蛟斐傻模枪職堖€是交通事故致殘，受害人的戶口是城鎮(zhèn)的還是農(nóng)村的等等因素，導致各項基數(shù)不一樣，最終賠償數(shù)額也就不一樣，不懂得如何理賠建議最好可以有律師介入，為您計算準確的理賠金額，避免合法權(quán)益受損。不同的原因造成的傷殘有不同的賠償標準：交通事故導致傷殘：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限；工傷造成傷殘：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
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對于因工致殘、被鑒定為九級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為九個月的本人工資。若合同到期、勞動關系終止，或職工本人提出解除勞動關系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位進行支付，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金進行支付。其具體標準由各地區(qū)人民政府規(guī)定。
二級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金標準為25個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的85%。因交通事故或醫(yī)療事故造成二級傷殘的，需要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、誤工費、賠償輔助器具費、殘疾賠償金。具體賠償金額以所在地區(qū)為準。
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上海九級傷殘賠償標準參考在工作時間因工作原因受到事故傷害導致受傷的，在治療傷情相對穩(wěn)定后，確實存在殘疾影響勞動能力的，進行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來后，根據(jù)鑒定的等級進行相應的賠償，工傷賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間
2020.03.28 155 -
工傷死亡賠償標準參考根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷事故導致死亡的，賠償包括：喪葬補助金（6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資），供養(yǎng)親屬撫恤金（按工資一定比例發(fā)放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%），一次性工亡補助金（上一年度全國人均可支配收入的20倍）。
2020.03.25 242
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工傷傷殘賠償標準參考
勞動能力鑒定等級來計算，如果有傷殘的按照以下賠償：一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×2
2022-02-20 15,340 -
十級傷殘賠償標準標準參考下
職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性
2022-04-10 15,340 -
一級傷殘賠償標準參考
一級傷殘賠償標準：1、一次性傷殘補助金：27個月的本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的90%。【注明】：1、職工因工致殘被鑒定一級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。2、工傷保險一次性支付傷殘補助金，同
2022-04-03 15,340 -
八級傷殘賠償標準參考？
職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用
2023-02-13 15,340
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十及傷殘賠償標準我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標準為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關部分的相關文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,130 2022.04.25 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,624 2022.04.17 -
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五級傷殘的賠償標準工傷的賠償標準需要根據(jù)傷者的傷殘等級、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實際支出的醫(yī)療費等決定。《工傷保險條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
3,419 2022.04.15
