什么是工傷性傷殘一次性就業(yè)補(bǔ)助金
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三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。
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職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。例如，上海市，勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，分別為18個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；六級(jí)傷殘的，分別為15個(gè)月；七級(jí)傷殘的，分別為12個(gè)月；八級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)月；九級(jí)傷殘的，分別為6個(gè)月；十級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)月。
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工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級(jí)及更低才會(huì)擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級(jí)工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月上年度職工月平均工資；六級(jí)工傷為十五個(gè)月平均工資；七級(jí)工傷的數(shù)額為
2020.01.18 1,235 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算應(yīng)區(qū)分不同地區(qū)，具體標(biāo)準(zhǔn)由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
2020.11.12 1,129 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，如此時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以享受由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.28 675
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工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
員工的工傷一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由工傷保險(xiǎn)基金支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位
2022-04-09 15,340 -
什么是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金發(fā)
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指被鑒定為五、六級(jí)傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，用人單位為幫助工傷職工再次就業(yè)一次性發(fā)給的補(bǔ)助金;傷殘程度七級(jí)至十級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提
2022-03-29 15,340 -
工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人
2022-04-10 15,340 -
一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算，一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
勞動(dòng)者受傷，被鑒定為傷殘等級(jí)的，其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者受傷前的平均工資和勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來(lái)進(jìn)行計(jì)算。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助
2022-03-04 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰(shuí)支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái)，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,924 2022.05.11 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,905 2022.04.17
