外出旅游意外事故可以認(rèn)定工傷嗎
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按照新條例年休假期間外出旅游,意外事故不能算工傷。新《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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如果員工參加公司組織的旅游發(fā)生意外，一般屬于工傷。因?yàn)槁糜问枪窘M織的，員工此時(shí)還是處在公司的管理之下，此時(shí)員工發(fā)生意外，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但最終還是需要鑒定機(jī)構(gòu)做出認(rèn)定。
職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)受到傷害的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持。
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員工因旅游發(fā)生意外意外能不能鑒定為工傷員工參加公司組織的旅游發(fā)生意外可以認(rèn)定為工傷。因?yàn)槁糜问枪窘M織的，員工此時(shí)還是處在公司的管理之下，此時(shí)員工發(fā)生意外，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但至于是否可以認(rèn)定為工傷，需要鑒定機(jī)構(gòu)做出認(rèn)定。
2020.10.17 187 -
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旅游中身邊出現(xiàn)事故旅游中發(fā)生意外誰來賠償這種情況中，旅行社免除自己主要的責(zé)任，不能當(dāng)然免責(zé)，所以即使旅途中發(fā)生的是不可歸責(zé)旅行社的事由，但是最終還是得由旅行社負(fù)責(zé)。 根據(jù)我國法律的規(guī)定，由于這種約定是旅行社為免除自己的責(zé)任，排除主要權(quán)利的格式條款，是無效的，所以即使是旅途意外，旅
2021.04.05 211
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在單位組織外出旅游時(shí)發(fā)生意外事故，是否可以認(rèn)定為工傷或故意傷害
構(gòu)成工傷的基本要求必須是因?yàn)楣ぷ髟颉⒃诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所受到事故的傷害或職業(yè)病，法律、行政法規(guī)規(guī)定視為工傷的除外。一般來說，單位組織外出旅游是對(duì)職工的一項(xiàng)福利，并不是勞動(dòng)者應(yīng)從事的本質(zhì)工作，不符合因
2022-02-14 15,340 -
旅游意外事故可以請(qǐng)求旅行社賠償嗎
1.旅游意外險(xiǎn)是針對(duì)旅行過程中造成的人身傷害進(jìn)行賠償，保險(xiǎn)期是從游客跟著旅行社出門到游客離開旅行社回家的那一刻才終止。所以只要是有證據(jù)證明是在旅游中出的事故造成的傷害，就可以申請(qǐng)公司理賠。如果是旅行社
2022-05-07 15,340 -
單位旅游事故意外傷害構(gòu)成工傷嗎？
首先，工傷保險(xiǎn)條例第十四條第 (五)項(xiàng)明確規(guī)定“職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”，故認(rèn)定第三人張某為工傷具有法律根據(jù)。 其次，對(duì)于工作原因的理解，不能僅從該職工與單位簽訂的勞動(dòng)
2022-07-10 15,340 -
旅游期間員工的意外事故算工傷嗎
這個(gè)問題！有成功的案例。單位組織的旅游活動(dòng)當(dāng)然隸屬單位組織的活動(dòng)，旅游期間受傷可否隸屬工傷，關(guān)鍵點(diǎn)在于單位組織的旅游活動(dòng)可否隸屬工作原由。我倆傾向認(rèn)為單位組織的旅游活動(dòng)與工作原由可否相關(guān)應(yīng)當(dāng)從： 1、
2022-07-07 15,340
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工傷意外保險(xiǎn)多少錢工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照等級(jí)進(jìn)行劃分共分為一到十級(jí)。由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算
2,163 2022.04.17 -
01:14
交通意外事故怎么索賠發(fā)生交通事故，致使受害人造成損失的情況有兩種，一種是人身損害，一種是財(cái)產(chǎn)損害。 1、肇事者對(duì)被害人造成的人身損害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用及其伙食費(fèi)、誤工費(fèi)用等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害
923 2022.04.17
