工傷住院期間在單位能獲得賠償嗎
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《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》 第六條跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時,按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地: (一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。 (二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。 (三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。 (四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
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工傷住院期間應(yīng)該得到工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷住院期間,可以索要醫(yī)療費(實報實銷,以單據(jù)為準(zhǔn))、誤工費(傷者每日收入X自受傷日到鑒定結(jié)論下發(fā)之日)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護(hù)理費(住院時間X護(hù)理人員每日收入)、住宿費、住院伙食補助費(30元x住院天數(shù))、必要的營養(yǎng)費、交通費(根據(jù)單據(jù),實報實銷)、后續(xù)治療費等。如果因傷致殘了,可以索要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費(當(dāng)年的年平均工資x被撫養(yǎng)人需要撫養(yǎng)年數(shù),以傷者受傷前前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限,按當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M標(biāo)準(zhǔn)計算。被撫養(yǎng)人不滿十八周歲的,生活費計算到十八周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的,生活費計算二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲撫養(yǎng)費少計一年,但計算生活費的年限最低不少于十年;被撫養(yǎng)人七十周歲以上的,撫養(yǎng)費只計五年。)。相應(yīng)的,還有精神損害賠償金(根據(jù)傷殘級別,以1000元為起點,最高2萬元)。
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工傷住院期間的住院費可以獲得哪些賠償
答:工傷住院期間,可以索要醫(yī)療費(實報實銷,以單據(jù)為準(zhǔn))、誤工費(傷者每日收入X自受傷日到鑒定結(jié)論下發(fā)之日)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護(hù)理費(住院時間X護(hù)理人員每日收入)、住宿費、住院伙食補助費(30元x住院天數(shù))、必要的營養(yǎng)費、交通費
2020.01.13 160 -
工傷沒有住院能獲得哪些賠償?
賠償包括受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 具體賠償如下: 輕傷指傷情鑒定,是追究刑事、行政責(zé)任的依據(jù),但不是
2020.10.04 364 -
工傷住院期間住院的本人能得到哪些賠償
工傷住院期間應(yīng)該得到工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的
2020.06.30 156
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在工傷期間被單位解雇能獲得多少賠償金?
除可獲得各種工傷待遇賠償外,還可向用人單位主張解除勞動關(guān)系賠償,標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁?/p>
2021-11-26 15,340 -
被人打傷住院期間能獲得賠償么
報警處置,申請傷情判定: 1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌有意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事職責(zé)。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果傷情判定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院訴訟
2022-07-06 15,340 -
工傷住院能獲得多少賠償?
(一)醫(yī)療費 醫(yī)藥治療費的賠償,一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。 (二)誤工費 受害人有固定收入的,誤工費的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實際損失計算。受害人無固
2022-06-12 15,340 -
工作期間被打傷能獲得工傷賠償嗎?
可以,只要員工有下列情形之一,就可以認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所從事與工作相關(guān)的預(yù)備或者收尾工作,受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作
2021-11-08 15,340
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違建被強拆能獲得賠償嗎對于違法建筑,行政機關(guān)當(dāng)然有權(quán)強制拆除。因此,被強制拆除違法建筑的所有權(quán)人,無權(quán)向行政機關(guān)主張賠償。但是需要注意的是,如果在強制拆除的過程中,行政機關(guān)有損害個人人身權(quán)益的行為,這時候所有權(quán)人當(dāng)然有權(quán)主張人身損害賠償。具體來說,這主要是指強制
796 2022.05.21 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇,雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作,但是不能因為工傷就導(dǎo)致員工沒有收入; 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,需要暫停工作,接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi)
1,533 2022.06.01 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,758 2022.04.15