勞動(dòng)合同到期后如何續(xù)簽？應(yīng)注意什么事項(xiàng)
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勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)，即原訂立即將到期的勞動(dòng)合同延長(zhǎng)有效期的法律行為。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求和訂立勞動(dòng)合同一樣，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》，勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。 1.勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。 2.勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動(dòng)合同未依法變更的，實(shí)際履行的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件如低于勞動(dòng)合同約定，不得作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。
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勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的注意事項(xiàng)： 一、整理到期續(xù)簽員工的信息； 二、提前一個(gè)月通知用人部門； 三、提前一個(gè)月通知續(xù)簽員工。
勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的注意事項(xiàng)：1.整理到期續(xù)簽員工的信息；2.提前一個(gè)月通知用人部門；3.提前一個(gè)月通知續(xù)簽員工。
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簽勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)：必須在員工入職后1個(gè)月內(nèi)簽訂；勞動(dòng)合同必須有用人單位和勞動(dòng)者雙方的相關(guān)信息；必須寫明合同的起止日期；寫明入職后的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；寫明工作時(shí)間和休息休假的安排；寫明勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)；其他。
2020.05.15 184 -
續(xù)簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有什么續(xù)簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有： 1、勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以重新訂立。續(xù)訂勞動(dòng)合同的基本要求與訂立勞動(dòng)合同相同，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定； 2、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者
2022.04.13 459 -
三年勞動(dòng)合同到期續(xù)簽要注意的事項(xiàng)有什么三年勞動(dòng)合同到期續(xù)簽要注意的事項(xiàng)有： 1、雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同； 2、用人單位和勞動(dòng)者都同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在原勞動(dòng)合同屆滿前完成勞動(dòng)合同的續(xù)簽； 3、勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前告知用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。
2020.05.16 155
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勞動(dòng)合同到期后如何續(xù)簽，簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么事項(xiàng)？
勞動(dòng)合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動(dòng)關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務(wù)，即原訂立即將到期的勞動(dòng)合同延長(zhǎng)有效期的法
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)合同到期續(xù)簽勞動(dòng)合同需要注意什么事項(xiàng)續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么
續(xù)簽勞動(dòng)合同需要注意的事項(xiàng)如下: 1、勞動(dòng)合同未明確勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬作為勞動(dòng)報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)。 2、
2022-03-18 15,340 -
勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽的注意事項(xiàng)是什么
1、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同進(jìn)行綜合評(píng)估，然后決定勞動(dòng)合同是否續(xù)簽，根據(jù)什么勞動(dòng)條件續(xù)簽。用人單位在評(píng)估時(shí)應(yīng)考慮以下因素。2、用人單位以書面形式征求勞動(dòng)者意見(jiàn)和勞動(dòng)者以書面形式表達(dá)是否續(xù)簽勞動(dòng)合
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的注意事項(xiàng)是什么
勞動(dòng)合同到期續(xù)簽的注意事項(xiàng)： 一、整理到期續(xù)簽員工的信息； 二、提前一個(gè)月通知用人部門； 三、提前一個(gè)月通知續(xù)簽員工。
2022-05-22 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,996 2022.05.11 -
01:30
買期房簽合同注意事項(xiàng)買期房簽合同注意事項(xiàng)： 1、必須要確認(rèn)開(kāi)發(fā)商是否已經(jīng)取得商品房的預(yù)售許可證，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如開(kāi)發(fā)商未獲得商品房預(yù)售許可證的預(yù)售合同是無(wú)效合同。 2、確認(rèn)開(kāi)發(fā)商制定的買賣合同格式和條款是否符合有關(guān)要求，對(duì)于期房預(yù)售，開(kāi)發(fā)商一般會(huì)制定針對(duì)多
3,065 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開(kāi)具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,625 2022.04.25
