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員工辭職提前幾天就不扣工資了?

2022-08-02 16:29

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2022-08-02回復

試用期內(nèi),員工提前3天書面形式提出離職就可以,若過了試用期,員工提前30天以書面形式就行了。 公司應在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資,員工可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資,提前離職或自動離職,公司也無權扣錢。 員工可以通過快遞的方式向公司提出離職要求,同時保留好快遞單,作為曾經(jīng)提前向公司提出離職的證據(jù)。 即使員工自動離職,公司也應當結(jié)清全部工資,不能扣錢的。 若因員工的提前離職給公司造成損失,應賠償損失,但這種情況主要是針對高級管理人員或技術人員,但這種損失一般很難舉證證明。 法律規(guī)定是應在辦好離職后三個工作日結(jié)清全部工資,但實踐中,有的公司一般是下次發(fā)工資時一起發(fā)放。 無論你是以何種方式離開公司(是開除的還是自己曠工或自己主動提出離職走的),你已工作期間的工資,公司應發(fā)放給你。

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