上班受傷怎么賠償工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
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關(guān)于上班受傷的賠償問題，解答如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位沒有在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)的，個(gè)人在1年內(nèi)申請(qǐng)，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)論。 2、得到工傷認(rèn)定結(jié)論書后，待傷情治療穩(wěn)定就可申請(qǐng)傷殘鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理后60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論。 3、得到傷殘鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。 醫(yī)療期內(nèi)，單位需按照員工受傷前12個(gè)月平均工資待遇發(fā)放工資。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)人員的誤工費(fèi)都可以要求支付。
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職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
上下班工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)以及器具輔助費(fèi)用。其中治療工傷所需醫(yī)藥費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。
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工傷上班期間受傷怎么賠償?上班期間受傷由工傷保險(xiǎn)賠償，用人單位未買工傷保險(xiǎn)的由用人單位賠償。勞動(dòng)者在上班期間受傷的，用人單位可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，在工傷認(rèn)定后進(jìn)行傷殘鑒定，出具傷殘鑒定結(jié)果后確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。
2020.10.25 267 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償工傷理賠流程為： 1、一旦發(fā)生工傷，一定要拿到工傷保險(xiǎn)報(bào)告； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、受害人進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定； 4、賠償，工傷鑒定以后，就可以拿著工傷認(rèn)定結(jié)果和依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額
2020.06.30 773 -
工傷受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工傷治療所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》等的，從醫(yī)療費(fèi)用中列支工傷保險(xiǎn)基金。交通食宿伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：職工工傷住院治療伙食補(bǔ)助，工傷職工在統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的交通、住宿費(fèi)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2022.04.13 674
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工地上班受傷怎么賠償工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定賠償 當(dāng)事人在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原
2022-04-14 15,340 -
上班受傷工傷怎么賠償
你咨詢的是關(guān)于工傷賠償?shù)挠?jì)算問題，現(xiàn)根據(jù)您提供的信息答復(fù)如下： 1、你在上班工作中受傷屬于工傷。（《工傷保險(xiǎn)條例》第14條） 你依法享有工傷保險(xiǎn)待遇或者用人單位按標(biāo)準(zhǔn)支付(未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)）。 《
2022-03-17 15,340 -
工廠上班受傷怎么賠償, 工傷怎么賠償
第一，員工在你廠上班期間受傷，那么依法應(yīng)認(rèn)定為工傷，至于員工是否存在過錯(cuò)，不是抗辯理由。你廠承擔(dān)的是無過錯(cuò)責(zé)任，除非員工有故意行為。 第二，按照和傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和工傷保險(xiǎn)條例，這個(gè)員工的傷殘等級(jí)可能
2022-05-03 15,340 -
工地上工人受傷怎么賠償工傷工人受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件？兩者的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距！屬于勞動(dòng)糾紛應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再依法申請(qǐng)作出勞動(dòng)能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起
2022-05-07 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,407 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,907 2022.04.17 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,763 2022.04.17
