公司不簽合同會成立破產公司嗎
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未簽勞動合同，用人單位破產，工資應該支付到提供勞動的最后1天。并且用人單位應該支付勞動者經濟補償金，每工作1年支付1個月工資。 《勞動合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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成立分公司重新簽訂勞動合同是合法，分公司雖然沒有獨立的主體資格，但是其實際領取了營業(yè)執(zhí)照，并且從事相關的經營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能辨認其主體資格。
不具備法人資格不能作為合同主體，所以以公司名義簽訂的合同屬于無效合同。如果以公民名義簽訂的合同，符合合同主體資格才有效，無效合同自訂立之日起就沒有法律效力，可以要求退還定金和已付貨款。
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母公司破產子公司會破產嗎母公司破產的，子公司不破產。雖然子公司與母公司是一種控股關系，母公司是子公司的法人股東，但二者都是法人，都有獨立的法人財產，也都是以各自的財產對外承擔責任。
2021.03.12 549 -
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公司成立之前簽的公司合同有效嗎公司成立之前簽的合同有效，前提是滿足屬于當事方真實意思表示，具有相應的民事行為能力，不違反法律的強制性規(guī)定的條件。根據(jù)相關法律規(guī)定，當公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任。
2021.09.02 81
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不簽勞動合同公司會破產嗎
1、按照勞動合同法規(guī)定，未簽訂勞動合同應支付自應簽訂勞動合同之日起次月至簽訂勞動合同之日的雙倍工資補償； 2、你可以申請勞動仲裁，但是如果已經進入破產程序，會轉為破產程序處理； 3、具體還需要看破產公
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公司破產公司如何成立
《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償?shù)囊环N法律制度，即在債務人喪失清償能力時，由法院強制執(zhí)行其全部財產，公平清償全體債權人的法律制度。破產概念專指破產清算制度，即對債務人宣告破產、清
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公司沒有簽合同造成公司破產，怎么辦
未簽勞動合同，用人單位破產，工資應該支付到提供勞動的最后1天。并且用人單位應該支付勞動者經濟補償金，每工作1年支付1個月工資。 《勞動合同法》 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟
2022-03-30 15,340 -
公司在成立前給公司簽合同合法嗎
公司在成立之前是不能以法人名義簽訂合同的。以設立公司為目的，發(fā)起人以個人名義與他人簽訂合同的，由該發(fā)起人承擔責任。公司未設立，發(fā)起人以設立中公司的名義與他人簽訂合同的，公司在成立后應當承繼合同的權利義
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公司破產會給員工賠償嗎企業(yè)破產，員工是有賠償?shù)?，其賠償費用包括： 1、公司欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 通常，工資包括計時工資、計件工資等等，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不在工資范圍內。 2、公司欠員工的應劃入員工個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)
5,166 2022.04.15 -
00:57
公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對員工進行經濟補償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,060 2022.04.15 -
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母公司如何申請子公司破產子公司是具有獨立法人地位的。子公司能夠依法獨立承擔民事責任。子公司對母公司的債務沒有清償義務。子公司如果自身經營良好，那么不會受到母公司破產的影響。如果子公司也已經資不抵債，不能償還到期債務，那么可以根據(jù)相關法律規(guī)定另行申請子公司破產。母公
2,302 2022.04.15
