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勞動保障行政部門怎么投訴

2023-05-15 16:26

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2023-05-15回復(fù)

對符合下列條件的投訴,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理,并于受理之日立案查處: (一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的; (二)有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的; (三)屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。 對不符合上述第(一)項規(guī)定的投訴,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)決 定不予受理,并書面通知投訴人。

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可向勞動監(jiān)察部門投訴解決。

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