工傷保險支付如何理賠
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工傷保險的賠付如下：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、生活不能自理經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。
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工傷保險如何賠付的用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。
2020.04.27 149 -
工地工傷如何保險賠付？治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.10.17 413 -
工傷賠償如何支付工傷賠償按以下標(biāo)準(zhǔn)支付： 用人單位支付以下工傷賠償項(xiàng)目： 1、五級、六級傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為：本人工資的70%，60%； 2、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月支付； 3、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)
2021.01.10 157
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工傷保險如何支付
工傷保險待遇的支付 待遇支付的條件。工傷職工或享受撫恤金的遺屬享受工傷保險待遇的權(quán)利,與一定的條件和義務(wù)相對應(yīng),一般需要經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷評殘程序等。凡符合條件和履行了義務(wù)的可以享受工傷
2022-08-06 15,340 -
工傷保險理賠怎么支付
工傷保險理賠一般由工傷保險基金支付，工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費(fèi)用的支付。 工
2022-03-24 15,340 -
工傷保險如何支付費(fèi)用
工傷支付是《工傷保險條例》規(guī)定的 受傷一年內(nèi)要去社保局辦理工傷認(rèn)定，認(rèn)定后單位參加工傷保險的，工傷保險支付相關(guān)費(fèi)用，單位沒參保的，費(fèi)用單位承擔(dān)，可以參考第30-37條 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)
2022-03-24 15,340 -
工傷保險如何支付費(fèi)用？
工傷支付是《工傷保險條例》規(guī)定的 受傷一年內(nèi)要去社保局辦理工傷認(rèn)定，認(rèn)定后單位參加工傷保險的，工傷保險支付相關(guān)費(fèi)用，單位沒參保的，費(fèi)用單位承擔(dān)，可以參考第30-37條 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)
2022-04-02 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,465 2022.04.17 -
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人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡?qiáng)險進(jìn)行賠償，超出交強(qiáng)險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計(jì)免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
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工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認(rèn)定申請。第二，由辦理的社會保險機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,733 2022.04.15
