工傷工傷賠償最新規(guī)定
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工傷賠償: 1、醫(yī)療費(fèi):醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、傷殘津貼:傷殘津貼指工傷職工因工致殘,并被評定為一至四級傷殘,與單位保留勞動關(guān)系,退出工作崗位的;被評定為五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關(guān)系,本來應(yīng)當(dāng)由用人單位安排適當(dāng)工傷,但出于某種原因難以安排,而按月支付給工傷職工的津貼。 3、一性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:一性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經(jīng)職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系;工傷職工被鑒定為七至十級傷殘,經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿,終止勞動合同,而一性支付給職工的工傷醫(yī)療費(fèi)用。即只有在終結(jié)勞動關(guān)系時才能享受,其具體標(biāo)準(zhǔn)由省內(nèi)規(guī)定。 4、傷者住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)*70%*天數(shù) 5、生活護(hù)理費(fèi):經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),需要生活護(hù)理的,生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為省內(nèi)規(guī)定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%??筛鶕?jù)省內(nèi)規(guī)定適時調(diào)整。 6、輔助器具費(fèi):經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工配置輔助器具所需費(fèi)用。 7、工傷期間工資(從受傷之日至傷殘鑒定日止)工傷期間工資=受傷之日至傷殘鑒定之日止的工資福利收入 該期間最長不超過12個月。 8、交通食宿費(fèi) 9、一性傷殘補(bǔ)助金:指按照勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定一性支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。 一性傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人月工資*按傷殘等級確定的月數(shù)(最多24個月,最少6個月)
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工傷傷殘金的最新標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級分為多個檔次,計算工傷傷殘金,用職工本人工資乘以一定的月數(shù),如一級工傷,就用月工資乘以 27,而最低的十級工傷,傷殘金標(biāo)準(zhǔn)是7個月工資。職工的月工資很高的,上限按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的3倍核算。
按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi);喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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最新工傷賠償規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)工傷怎么賠償
工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,傷殘等級不同,賠償項目也不同。
2020.10.16 260 -
勞動法工傷賠償最新規(guī)定
勞動法工傷賠償最新規(guī)定,在我國分為一到十級,是按照相關(guān)的等級進(jìn)行劃分。由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按照法定的工傷賠償計
2021.03.26 648
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最新工傷賠償最新規(guī)定
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-08-20 15,340 -
工傷賠償最新規(guī)定
(一)傷殘三項: (1)一次性傷殘補(bǔ)助金補(bǔ)7個月本人工資(鑒定后可以主張); (2)就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)4個月本人平均工資(離職時才有); (3)醫(yī)療補(bǔ)助金補(bǔ)1個月本人平均工資(離職時才有)。 2011年7月
2022-04-13 15,340 -
工傷最新規(guī)定工傷受傷誰賠償
一旦企業(yè)發(fā)生工傷,與職工搞好協(xié)調(diào)關(guān)系有利于將來與職工就賠償問題達(dá)成協(xié)議,盡量避免與職工關(guān)系搞僵后在今后賠償中多費(fèi)口舌
2022-08-15 15,340 -
工傷賠償規(guī)定最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。 2、停薪留職期
2022-03-22 15,340
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工傷誤工費(fèi)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷發(fā)生的誤工費(fèi)具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用。計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況進(jìn)行確定,難以一概而論。具體而言,如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的,那么誤工費(fèi)賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,419 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn),主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定,被認(rèn)定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、其他合理的費(fèi)用
4,545 2022.04.17 -
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工傷死亡最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的,其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬,將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17