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個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后每月領(lǐng)取多少養(yǎng)老金

2023-11-18 08:35

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對(duì)于社保,人們最關(guān)心的問題是:參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后,退休之后每月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金自國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長提出“2006年1月1日起,個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由目前本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%”之后,人們就開始盤算以下問題:這3%的費(fèi)用去了哪里究竟哪些人群會(huì)受此影響受影響的那些人群,在退休后究竟少拿了多少養(yǎng)老錢按照老的計(jì)發(fā)辦法,繳費(fèi)滿15年以上的,基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方法為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%.在該辦法下,作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分——基礎(chǔ)養(yǎng)老金,無論繳費(fèi)多少,也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長多少,都是一樣的,缺乏激勵(lì)機(jī)制。而按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制,具體計(jì)算方案為:(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

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社保繳納滿15后,個(gè)人賬戶每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額除以 120,基本賬戶每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額為個(gè)人退休時(shí)當(dāng)?shù)貑T工的平均工資乘以0.2。如果員工還未退休,15年后個(gè)人賬戶養(yǎng)老金可以停止繳納,但是基本賬戶的養(yǎng)老金單位會(huì)繼續(xù)給員工繳納。養(yǎng)老金繳納越多退休后每個(gè)月領(lǐng)取到的也就越多,所以繳納金額越多繳納期限越長越好。

豐培銘律師

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