工傷認定結果公布后該怎么申請工傷認定
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申請工傷認定程序怎么走， (一)申報工傷事故 1、企業(yè)應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 2、工傷職工或其親屬應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。 3、工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。 4、職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。 (二)認定工傷 1、勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后，應進行調查取證，在7日內作出是否認定為工傷的決定;特殊情況，可延長到30日; 2、認定工傷需要提供以下資料： (1)職工的工傷保險待遇申請; (2)指定的醫(yī)療機構初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書; (3)企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調查的工傷報告。 (三)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定，應當以書面形式通知企業(yè)和申請人。
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申請工傷認定后多久有結果申請工傷認定后十五至六十日內有結果。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請60日內，作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工和單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。申請
2022.06.08 240 -
該怎么申請認定工傷用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷，用人單位不申報的，勞動者個人可以受傷之日起一年內向當?shù)厝松缇謩趧雨P系科申請工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關系的證明材料； (三)醫(yī)療診斷
2020.06.23 134 -
怎么申請工傷認定工傷認定在哪里申請申請工傷認定的流程如下： 1、員工向工傷保險部門提出申請，并提交相關材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認定的決定。 申請工傷認定應該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。
2020.11.15 222
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什么時候能申請工傷認定，工傷認定結果不認可怎么辦，應該怎么辦？
1、從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。2、勞動行政部門接到工傷報告和申請后，一般應在7日內，特殊情況下延至30日，作出是否
2022-03-21 15,340 -
該怎樣申請工傷認定工傷認定在哪里申請
1、用人單位應當在三十日內向社保局申請工傷認定，提交申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷結果等材料；如果單位沒有按規(guī)定進行申請，職工本人、直系親屬、工會可在一年內準備相關材料向勞動局提出申請。 2、法律依據(jù)《工
2022-06-02 15,340 -
工傷認定后申請認定工傷會怎樣
交通事故造成人員傷亡，肯定是要賠償?shù)?，至于要賠多少，與交警部門出具的事故認定書中劃分的要承擔的責任比例（例外：機動車一方無責也可能會承擔10%以內的賠償責任），以及受損情況綜合判斷，最后可能會賠償以下
2022-02-05 15,340 -
工傷應該怎么申請工傷認定
使用者應當在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病之日起30天內申請工作認證，提交以下資料：工作認證申請書與使用者有勞動關系的證明資料的醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書。
2021-10-11 15,340
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,697 2022.05.11 -
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工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后，到當?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,374 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,697 2022.04.15
