非本人主要責(zé)任發(fā)生交通事故能構(gòu)成工傷嗎?
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在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。
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下班發(fā)生交通事故責(zé)任不構(gòu)成工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。
非本人主要責(zé)任的交通事故的工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定； 2、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定；等等。
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受到非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷嗎在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般是會(huì)被認(rèn)定為工傷的。我國(guó)法律對(duì)于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定，因此對(duì)于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長(zhǎng)上下班在途時(shí)間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷治療期間，停工留薪期間有多長(zhǎng) 事實(shí)上，享受的
2022.10.13 395 -
非本人主要責(zé)任的交通事故工傷的賠償非本人主要責(zé)任的交通事故的工傷，獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。
2020.08.02 147 -
非本人主要責(zé)任的交通事故的工傷賠償非本人主要責(zé)任的交通事故的工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定； 2、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確
2020.08.12 468
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非本人主要責(zé)任發(fā)生交通事故算工傷嗎？
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工
2022-04-25 15,340 -
提前下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故構(gòu)成工傷
職工未到下班時(shí)間提前下班屬于違反單位規(guī)章制度的行為，企業(yè)有權(quán)按照規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定對(duì)職工作出相應(yīng)的處理。但工傷是另一種法律關(guān)系，只要職工在上下班途中發(fā)生事故，符合法定條件的就應(yīng)認(rèn)定工傷，不能將違
2022-05-22 15,340 -
工地中途發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任能算工傷嗎？
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工
2022-04-03 15,340 -
非本人主要責(zé)任發(fā)生交通事故可以認(rèn)定工傷嗎
上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷 單位不主動(dòng)認(rèn)定，本人可以去社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定 和單位就工傷、費(fèi)用有糾紛，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
2022-04-14 15,340
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交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無(wú)導(dǎo)致交通事故的過(guò)錯(cuò)行為，屬于意外交通事故的，各方均無(wú)責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,209 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11 -
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未年檢車(chē)輛發(fā)生交通事故責(zé)任一般情況下，車(chē)輛沒(méi)有年審，和事故的劃分責(zé)任，這兩者之間并沒(méi)有必然的聯(lián)系。沒(méi)有年審違法的是行政法規(guī)，并不代表沒(méi)年審的車(chē)輛就會(huì)出事故，需要承擔(dān)全部的責(zé)任。具體情況如下： 1、機(jī)動(dòng)車(chē)之間發(fā)生交通事故的，通常會(huì)讓有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雙方當(dāng)
3,880 2022.05.11
