員工合同到期沒續(xù)簽離職需要什么手續(xù)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
員工合同到期，那么在沒有續(xù)簽勞動合同的情況下，屬于勞動合同終止，員工需要直接通知單位不予續(xù)簽合同即可，單位需要給員工辦理離職手續(xù)，并在15日內(nèi)辦理好社保轉(zhuǎn)移工作，并且給員工開具解除勞動關(guān)系的證明。員工并不需要再向社保中心辦理離職手續(xù)，由單位辦理好即可。 依據(jù)《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
與公司合同到期不續(xù)簽需要辦理的手續(xù)有： 1.提前一個月通知公司不續(xù)簽，公司不發(fā)放補(bǔ)償金，不能領(lǐng)取失業(yè)保險; 2.按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù)。
勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。所以，如果勞動者以該條提出終止合同，則無需提前告知。不過建議勞動者還是最好提前通知單位，自己提出離職一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
-
合同到期要辦理離職手續(xù)和什么手續(xù)勞動合同到期不續(xù)簽的要辦離職手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位出具終止勞動合同證明，為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
2020.12.30 116 -
勞動合同到期員工不續(xù)簽，如何辦理離職手續(xù)勞動合同到期不續(xù)簽，辦理以下離職手續(xù)：提前一個月通知公司不續(xù)簽；交接工作；退還各種公司財產(chǎn)；核算考勤，結(jié)算當(dāng)月工資；人事發(fā)送離職證明；憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
2020.05.06 277 -
合同到期員工不續(xù)簽需要自己提離職嗎合同到期員工提出不續(xù)簽的，不需要單獨(dú)或者提前提出離職，勞動合同到期后辦理離職即可。而且如果勞動者離職是因為單位降低原有勞動合同導(dǎo)致的，勞動者可以要求單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.11.05 192
-
合同到期自己不續(xù)簽離職需要什么手續(xù)
企業(yè)員工合同到期自己不續(xù)簽離職需要什么手續(xù)的規(guī)定是勞動合同到期，勞動者不續(xù)簽主動離職，合同到期即止，勞動者辦理好工作交接，按照公司離職流程辦理，離職時用人單位向勞動者出具解除勞動合同證明和相關(guān)手續(xù)，并
2022-07-23 15,340 -
勞務(wù)合同到期不續(xù)簽離職需要什么手續(xù)
關(guān)于勞務(wù)合同到期不續(xù)簽離職的回答為勞動合同到期，勞動者不續(xù)簽主動離職，合同到期即止，勞動者辦理好工作交接，按照公司離職流程辦理，離職時用人單位向勞動者出具解除勞動合同證明和相關(guān)手續(xù)，并在十五日內(nèi)為勞動
2023-04-02 15,340 -
員工合同到期不續(xù)簽一般需要什么手續(xù)
一、員工合同到期不續(xù)簽的，單位需要提前一個月通知員工合同到期，確定員工是否續(xù)簽合同。確定員工不續(xù)簽勞動合同，單位需要重新招人，安排員工工作上交接。合同到期時，通知員工辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。員工和單位
2022-11-05 15,340 -
合同到期員工離職需要哪些手續(xù)
在我國合同到期需要辦理的手續(xù)：勞動合同到期，勞動者不續(xù)簽主動離職，合同到期即止，勞動者辦理好工作交接，按照公司離職流程辦理，離職時用人單位向勞動者出具解除勞動合同證明和相關(guān)手續(xù)，并在十五日內(nèi)為勞動者辦
2023-02-12 15,340
-
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,608 2022.04.17 -
01:08
孕期離婚需要什么手續(xù)首先，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。也就是說，一般只有女方在孕期可以提出離婚，當(dāng)然，如果雙方都自愿離婚的，法律也不會
1,430 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,158 2022.05.11
